考题
设备维修管理的主要内容包括()。A.设备一级维修保养B.设备二级维修保养C.设备大修与更新改造D.改造
考题
绩效考评中的矛盾冲突不包括（）
A、目标与职责矛盾
B、员工自我矛盾
C、主管自我矛盾
D、组织目标矛盾
考题
与一级目标人群有着直接的利益关系，对一级目标人群的行为有重要影响的人是（）A、一级目标人群B、二级目标人群C、三级目标人群D、四级目标人群E、五级目标人群
考题
车床的一级保养（不包括电器）应由（）。A、专职维修工完成B、车工自己完成C、维修工与车工共同完成
考题
汽车维修企业质量保证体系的组成部分包括（）。A、质量管理制度B、质量管理目标C、维修资料与法规标准D、维修质量信息反馈系统
考题
设备的一级保养是（）。A、以维修人员为主，操作者配合B、以操作者为主，维修人员配合C、维修人员和操作者共同配合D、维修人员的职责
考题
运营一级指挥包括（）A、行车调度B、环控调度C、电力调度D、维修调度
考题
车床的一级保养（不包括电器）应由（）。A、专职维修工完成B、车工自己完成C、维修工与车工共同完成D、车工和电工共同完成
考题
质量管理职责包括（）A、组织领导B、质量目标C、管理职责D、文件管理
考题
二级维修目标与职责包括（）A、调整计算机的软件运行环境B、调整计算机的硬件运行环境C、了解显示器内部构造D、更换有故障的部件
考题
了解打印机的基本工作原理及常见故障，并能进行维修，属于（）A、一级维修目标与职责B、二级维修目标与职责C、三级维修目标与职责D、高级维修目标与职责
考题
（）的维修对象是计算机中某一设备或部件，如主板、电源、显示器等，而且还包括计算机软件的设置A、一级维修B、二级维修C、三级维修D、其他维修
考题
利用已有的知识及相应的维修方法，能判断并定位故障所在的部位的是（）A、一级维修目标与职责B、二级维修目标与职责C、三级维修目标与职责D、高级维修目标与职责
考题
绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A、绩效改进的要求B、部门目标C、部门职责D、员工薪酬
考题
在工作描述中应该包括的一项是（）。A、申诉程序B、公司目标C、培训需求D、职责与责任
考题
职业安全健康组织的内容包括（ ）。A、文件化B、机构与职责C、目标D、协商与交流E、记录和记录管理
考题
专营店业绩目标主要包括（）。A、维修毛利B、维修台次C、维修收入D、维修时间
考题
墙面上悬挂采用喷绘制作的“一图五制”，内容分别是：能见度目标物分布图、测报组长职责、观测员职责、仪器维修保管员职责、值班制度、交接班制度。
考题
问答题维修员的沟通职责包括有哪些？有何要求？
考题
多选题设备维修管理的主要内容包括（）A设备一级维修保养B设备二级维修保养C设备大修与更新改造
考题
单选题绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）A
绩效改进的要求B
部门目标C
部门职责D
员工薪酬
考题
多选题职业安全健康组织的内容包括（ ）。A文件化B机构与职责C目标D协商与交流E记录和记录管理
考题
单选题与一级目标人群有着直接的利益关系，对一级目标人群的行为有重要影响的人是（）A
一级目标人群B
二级目标人群C
三级目标人群D
四级目标人群E
五级目标人群
考题
多选题汽车维修企业质量保证体系的组成部分包括（）。A质量管理制度B质量管理目标C维修资料与法规标准D维修质量信息反馈系统
考题
单选题车床的一级保养（不包括电器）应由（）。A
专职维修工完成B
车工自己完成C
维修工与车工共同完成