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以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）
- A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作
- B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力
- C、患者的工作环境无需特殊化
参考答案
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考题
根据精神卫生法要求，以下___做法是正确的?A、心理咨询人员可以从事心理治疗或者精神障碍诊断、治疗B、非精神专科医师发现患有精神障碍的可以进行诊断、治疗C、心理咨询人员不得从事心理治疗或者精神障碍诊断、治疗D、发现就诊者可能患有精神障碍的，应当建议其到符合本法规定的医疗机构就诊
考题
依据《精神卫生法》,县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期就下列()等事项对本行政区域内从事精神障碍诊断和治疗的医疗机构进行检查。
A.相关人员、设施、设备是否符合《精神卫生法》要求B.诊疗行为是否符合《精神卫生法》以及诊断标准、治疗规范的规定C.对精神障碍患者实施住院治疗的程序是否符合《精神卫生法》的规定D.是否依法维护精神障碍患者的合法权益
考题
下列哪项不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责：()。A.督促用人单位开展职业健康教育与培训B.与用人单位就有关问题进行协调C.要求用人单位纠正违法行为D.对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E.对用人单位的违法行为进行处罚
考题
以下()是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为。A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作B.安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力C.患者的工作环境无需特殊化
考题
卫生法的时间效力指的是（）A、卫生法对哪些人具有拘束力B、卫生法律规范之间发生冲突时如何选择适用卫生法律规范的问题C、卫生法何时生效、何时失效，以及对卫生法生效前所发生的行为和事件是否具有溯及力的问题D、在卫生法规、规章中没有规定其生效时间，但实践中均以该法公布的时间为其生效的时间
考题
以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是（）。A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C、患者的工作环境无需特殊化D、对患者在工作中取得的成绩予以鼓励
考题
以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C、患者的工作环境无需特殊化D、对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。
考题
对违反《食品卫生法》第八条“食品经营过程必须符合卫生要求”的行为，根据《食品卫生法》第四十一条的规定，给予警告，并处以（）以下的罚款。A、1000元B、5000元C、4000元D、10000元
考题
单选题以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）A
用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B
安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C
患者的工作环境无需特殊化D
对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。
考题
单选题以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）A
用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B
安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C
患者的工作环境无需特殊化
考题
判断题个人无权向安全生产监督管理部分举报用人单位违反职业卫生法律法规的行为。A
对B
错
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