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《电力争议调解暂行办法》规定电力争议调解申请书应当载明哪些事项?


参考答案

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考题 劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。A.调解的要求B.劳动争议仲裁员的情况C.双方当事人的基本情况D.仲裁请求和所依据的事实、理由E.要按照被诉人提交副本

考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人()。A 基本情况B 申请调解的争议事项C 申请调解的理由D 申请调解的时间

考题 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当载明()。A 证据B 证据来源C 证人姓名D 证人住所

考题 据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明()。A 仲裁请求B 争议事实C 裁决理由D 裁决结果和裁决日期

考题 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?

考题 根据《银联卡交易多机构同类型争议调解暂行办法》,申请调解多机构同类型争议的,申请书应当载明的事项包括()。A、当事人名称(即机构名称)B、被申请人名称(即调解的对象)C、争议的事项D、具体的调解请求、所依据的事实及理由

考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B、劳动争议调解委员会C、基层人民调解组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方负责人的()及其它应说明的事项。A、姓名B、职务C、争议事项D、调解结果

考题 企业劳动争议协商适用《企业劳动争议协商调解规定》,调解不适用。

考题 按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”A、15B、30C、45D、60

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、各级信访部门

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考题 多选题以下哪些是企业劳动争议调解委员可依法调解的劳动争议? ()A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C因履行劳动合同发生的争议D是法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。

考题 多选题根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解()A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织

考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B劳动争议调解委员会C基层人民调解组织D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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