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在本钢集团有限公司受党纪政纪处分人员薪酬待遇规定中，对受到行政记大过、行政降级或者党内严重警告处分的违纪人员，减发（）个月岗薪工资、聘任工资收入的（）%、基本年薪工资收入的（）%。
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考题
《纪律处分条例》规定，党员有( )等情形之一的，应当从重或者加重处分。A、受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的B、故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的C、强迫、唆使他人违纪的D、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的
考题
《党纪处分条例》规定应当从重或者加重处分的情形有：____。A.在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的B.强迫、唆使他人违纪的C.故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的D.党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的E.条例另有规定的
考题
领导人员出现下列( )情形的，可不评为“不称职( )”。A.不讲大局、不守规矩，对局党委决策部署品头论足、阳奉阴违，作选择、搞变通、打折扣的B.违反“八项规定”或廉洁从业有关规定，受到党纪政纪处分或组织处理的C.受到诫勉的D.受到党纪处分中严重警告及以上和行政处分中记大过及以上
考题
领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，领导班子主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次；部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，分管领导年度考核不得评为“优秀”等次。
考题
填空题在本钢集团有限公司受党纪政纪处分人员薪酬待遇规定中，对受到行政记大过、行政降级或者党内严重警告处分的违纪人员，减发（）个月岗薪工资、聘任工资收入的（）%、基本年薪工资收入的（）%。
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