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一个工作负责人同一时间只能承担一项工作任务。因工作需要,工作负责人需离开该工作现场,进行别的检修任务时,必须履行工作负责人()手续。


参考答案

更多 “一个工作负责人同一时间只能承担一项工作任务。因工作需要,工作负责人需离开该工作现场,进行别的检修任务时,必须履行工作负责人()手续。” 相关考题
考题 开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的(),认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定()的人员临时代替并将()交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()小时者,必须办理工作负责人变更手续。

考题 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应(),(),原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过()者,必须办理工作负责人变更手续。

考题 专责监护人必须长时间离开工作现场时,应由()履行变更手续。 A、工作票签发人B、工作许可人C、工作负责人D、小组负责人

考题 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A对B错

考题 工作期间,工作负责人不正确的做法是()A、工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;B、原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;D、在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作

考题 工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。

考题 以下关于工作负责人变更,描述不正确的是()。A、工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定胜任者临时代替B、工作负责人变更不需要告诉全体工作人员C、原工作负责人返回时,要履行交接手续D、工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时,需经工作票签发人同意

考题 工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或指定有资质的人员临时代替,并交代清楚(),并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。A、工作任务B、现场安全措施C、工作班人员情况D、其他注意事项

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A、原工作票签发人B、工作许可人C、公司领导D、技术负责人

考题 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作现场时,应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。如原工作负责人返回工作现场,无需再履行交接手续。()

考题 工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。

考题 关于工作监护,以下说法符合安规的有:()A、 开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。B、 工作负责人离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续。C、 工作负责人因故暂时离开工作地点时,返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。D、 工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员。

考题 若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。A、工作许可人B、值班负责人C、原工作票签发人D、工作票签发人

考题 若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。A、并告知全体工作人员及工作许可人B、并告知工作负责人C、并告知工作许可人并告知原工作负责人

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。

考题 工作监护。开工后,工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责,认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,交待注意事项并告知全体工作班人员,原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续;离开工作地点超过四小时者,必须办理工作负责人变更手续。

考题 如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A、主管领导B、原工作票签发人C、新工作负责人

考题 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

考题 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()人变更工作负责人,履行变更手续。A、有权签发工作票的B、主管生产的领导C、运行值班负责D、原工作票签发

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()工作票签发人变更工作负责人,履行()。

考题 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。

考题 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。A、有权签发工作票的人B、主管生产的领导C、运行值班负责人D、原工作票签发人

考题 工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及()。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。

考题 单选题若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。A 并告知全体工作人员及工作许可人B 并告知工作负责人C 并告知工作许可人并告知原工作负责人

考题 单选题若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。A 工作许可人B 值班负责人C 原工作票签发人D 工作票签发人

考题 判断题若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A 对B 错

考题 判断题工作期间,工作负责人若因故必须离开工作现场时,应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。如原工作负责人返回工作现场,无需再履行交接手续。()A 对B 错