到2015年，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省、市两级机关中层领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到（）以上。A、三分之一B、三分之二C、四分之三D、二分之一

题目内容（请给出正确答案）

到2015年，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省、市两级机关中层领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到（）以上。

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考题市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，应上级党委常委会讨论决定其离任之前完成。县委书记离任检查情况报告分别报送省委组织部（）和（）。A、干部综合处，干部监督处B、干部监督处，干部一处C、干部综合处，干部四处D、干部监督处，干部教育处

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考题为不断适应新形势发展的需要，必须不断健全干部管理机制，干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。不但要加强干部队伍宏观管理、完善干部交流制度还要建立和完善多种相关制度，如（）A、完善薪酬管理制度B、建立健全干部职务与职级并行制度C、健全干部退出机制D、完善谈心谈话制度

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考题 “赣鄱英才555工程”申报评选工作一般每年组织（）次。A、一次B、两次C、三次D、四次

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考题领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务（）。A、多1人B、至少多1人C、多2人D、至少多2人

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考题对新选拔任用的领导干部民主评议中“满意”、“基本满意”两项比率不到（）的，市县党委书记必须就其任用情况作出说明。A、五分之四B、二分之一C、三分之二D、四分之三

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考题有关监督部门在对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查时，要坚持（），并将监督检查情况及时与领导班子沟通。A、查看公示情况B、听取干部群众意见C、查阅原始会议记录D、查看决策事项落实情况

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考题 “一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。A、三分之一B、二分之一C、三分之二D、四分之三

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考题下列哪些单位需要每年安排一次就党建工作向省委述职（）A、各设区市委B、省委教育工委和省国资委C、省直单位和省属高校D、非公有制经济组织党工委和省社会组织党工委

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考题我国实施中长期人才发展规划的13项重大政策中包涵下列哪些（）A、实施有利于科技人员潜心研究和创新政策B、实施产学研合作培养创新人才政策C、实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策D、实施知识产权保护政策

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考题 “赣鄱英才555工程”人选采取（）、单位申报、专家评审的办法产生。A、个人自荐B、自下而上C、行业推荐D、分类组织

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