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《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要完善民主推荐制度，健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法，按照代表性、知情度和（）原则，合理确定参加民主推荐人员范围。
- A、广泛性
- B、相关性
- C、了解度
- D、熟悉度
参考答案
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考题
2015年某单位进行领导班子换届，经过民主推荐由同级党委(党组)主持。在本次换届中程序合法的是( )。A.进行全部谈话推荐B.向上级党委汇报推荐情况C.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表D.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
考题
领导班子换届，民主推荐由同级党委(党组)主持，应当经过()程序。A.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表B.进行个别谈话推荐C.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析D.向上级党委汇报推荐情况
考题
中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出深化干部人事制度改革，继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察及( )等制度。A.任前公示B.公开选拔C.竞争上岗D.任职试用期
考题
选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐的结果在几年内有效
选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的结果在()年内有效。a.一年b.二年c.三年
考题
民主推荐、民主测评必须坚持，但在推进过程中也要注意解决简单以票取人，拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则，做老好人等问题。一方面，要合理确定参加人员范围，本着增强代表性、知情度和关联度的原则，既要保证覆盖面，又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面，要正确分析运用民主推荐、民主测评结果，既要看得票情况，又要对得票情况具体分析，把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来，相互印证，综合分析，避免评价干部简单化 根据文意，选出推断有误的一项（ ）。 A．民主推荐，民主测评必须坚持群众路线原则 B．尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重 C．测评结果与平时了解和民意调查的结合，是加强群众监督的具体体现 D．确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情
考题
民主推荐程序由干部考察组负责组织，哪项不属于民主推荐程序（）A、召开民主推荐会，公布任职资格条件、人选推荐范围，提出有关要求，填写推荐票B、进行个别谈话推荐C、对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总D、进行信任投票
考题
基层法人机构领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐，一般应当经过下列（）程序。A、召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求B、组织填写推荐表C、进行个别谈话推荐D、动议酝酿
考题
干部选拔过程中，参加民主推荐人员的代表性和广泛性，在很大程度上决定着推荐结果的真实性和群众公认度。因此，按照《干部任用条例》规定范围确定参加的人员应尽可能全部参加。一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（）。A、半数以上B、五分之三C、三分之二D、百分之八十
考题
领导班子换届，民主推荐的程序包括（）。A、召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；B、填写推荐票，进行个别谈话；C、对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析；D、向上级党委汇报推荐情况。
考题
禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：（）A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；B、不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；C、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；D、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动。
考题
多选题确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与（）等情况综合考虑，深入分析、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。A日常了解B综合分析研判C岗位匹配度D个人自荐
考题
多选题个别提拔任职，或者进一步使用需要进行民主推荐的，参加民主推荐人员一般按照下列范围执行，分别是（）A民主推荐地方党政领导班子成员人选，参照《干部任用条例》第十九条规定执行，可以适当调整。B民主推荐工作部门领导成员人选，谈话调研推荐由部门领导成员、内设机构担任主要领导职务的人员、直属单位主要领导成员以及其他需要参加的人员参加；根据实际情况还可以吸收系统下级单位主要领导成员参加。参加会议推荐的人员范围可以适当调整。C民主推荐内设机构领导职务拟任人选，参照前项所列范围确定，也可以在内设机构范围内进行。D根据单位情况，由考察组确定。
考题
问答题参加民主推荐的人员范围有哪些？
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