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企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。

  • A、外部环境因素
  • B、企业内部因素
  • C、价值观差异因素

参考答案

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考题 企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。 A.客观属性B.亚文化属性C.本质属性D.“两分”属性
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考题 企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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考题 麦当劳崇尚品质上乘、服务周到、环境清洁、超值享受;诺基亚公司把创新作为公司发展的关键说明企业文化受到()的影响 A、个人文化B、行业文化C、民族文化D、外来文化
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考题 企业文化作为一种亚文化,在()的综合作用下产生并发展。 A.社会政治B.宗教C.文化D.经济
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考题 企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。 A.亚文化属性B.本质属性C.“两分“属性D.客观属性
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考题 企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。 A.“两分“属性B.客观属性C.本质属性D.亚文化属性
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考题 影响企业文化的宏观环境包括:() A.民族文化传统B.风俗习惯C.社会经济发展状况D.社会政治法律制度
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考题 企业文化作为一种微观文化现象,具有的属性包括:() A.亚文化属性B.主观属性C.客观属性D.经济管理文化属性
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考题 企业文化作为一种微观文化现象具有的特征包括() A.客观属性B.亚文化属性C.主文化属性D.本质属性E.“两分”属性
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考题 企业文化是社会文化的一种亚文化,是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 大学生作为一种青年群体，形成了自己的亚文化。作为青年亚文化，它具有（ ）的特征。A.反主流文化 B.反多元文化 C.反传统文化 D.反校园文化
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考题 简述民族文化与企业文化的关系？
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考题 作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。A对B错
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考题 企业文化作为微观文化现象，具有以下属性（）。A、客观属性B、主观属性C、亚文化属性D、经济管理文化属性
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考题 企业文化是社会文化的一种（）。A、核心文化B、亚文化C、表层文化D、深层文化
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考题 作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。
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考题 有关于亚文化的描述以下哪些是不正确的？（）    A、 亚文化通常不是社会中主体人群共同具有的具有显著特色的文化B、 不同的亚文化一定是位于不同民族C、 亚文化常表现为语言、信念、价值观、风俗习惯的不同D、 不同的亚文化不一定位于不同国家
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考题 大学生作为一种青年群体，形成了自己的亚文化。作为青年亚文化，它具有（）的特征。A、反主流文化B、反多元文化C、反传统文化D、反校园文化
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考题 亚文化是整体文化的一个分支，它是由各种社会和自然因素造成的各地区、各群体文化特殊性的方面。如因阶级、阶层、民族、宗教、职业差别以及居住环境的不同，都可以在统一的民族文化之下，形成具有自身特征的群体或地区文化即亚文化。根据上述定义，不属于亚文化的一项是（）。A、企业文化B、燕赵文化C、儒家文化D、饮食文化
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考题 单选题企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。A 外部环境因素B 企业内部因素C 价值观差异因素
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考题 单选题企业文化是社会文化的一种（）。A 核心文化B 亚文化C 表层文化D 深层文化E 中层文化
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考题 单选题企业文化是社会文化的一种（）。A 核心文化B 亚文化C 表层文化D 深层文化
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考题 单选题企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。A 外部环境因素B 企业内部因素C 价值观差异因素D 个体差别因素
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考题 单选题亚文化是整体文化的一个分支，它是由各种社会和自然因素造成的各地区、各群体文化特殊性的方面。如因阶级、阶层、民族、宗教、职业差别以及居住环境的不同，都可以在统一的民族文化之下，形成具有自身特征的群体或地区文化即亚文化。根据上述定义，不属于亚文化的一项是()。A 企业文化B 燕赵文化C 儒家文化D 饮食文化
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考题 判断题作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。A 对B 错
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考题 多选题企业文化和社会文化的关系主要表现在（）。A企业文化与社会文化环境和背景相呼应B企业文化对社会文化环境会发生作用和影响C社会文化是企业文化的一种亚文化D企业文化是社会文化的一种亚文化
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考题 单选题企业文化的本质是一种（）文化，也是社会文化的一种亚文化，反映着人们从事经济活动的方式和观念。A 地区B 名俗C 人文D 经济
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