考题
安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为
A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程
考题
违反操作规程及劳动纪律是属于人的不安全行为。()
考题
缺乏安全技术知识教育，违反操作规程是事故的原因之一。此题为判断题(对，错)。
考题
安全生产中的“三违”现象是指违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程。
考题
以下没有违反安全操作规程的行为是（）。A、指挥人员随同重物一同升降B、戴手套操作钻床C、在砂轮机侧面打磨工件D、跨公路的临时电源线穿管敷入地下
考题
安全生产作业中的“三违”通常指（）A、违反安全操作规程B、违反工作条例C、违反劳动纪律的行为D、违章指挥
考题
下列事故责任中属于主要责任的有（）。A、违章指挥B、安全操作规程不健全C、违反操作规程操作D、违反劳动纪律
考题
常见触电事故的原因有（）A、违反安全操作规程B、电工实际技术水平过不了安全关C、维护不良D、设备质量不良
考题
造成触电事故的原因有：（）以及意外因素等。A、不钻研技术B、违反安全操作规程或安全技术规程C、设备的质量不符合要求；维护保养不当D、缺乏电气安全知识或常识；
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
考题
违反安全操作规程的是 （）。A、执行国家劳动保护政策B、可使用不熟悉的机床和工具C、遵守安全操作规程D、执行国家安全生产的法令、规定
考题
缺乏安全技术知识教育，违反操作规程是事故的原因之一。
考题
作业人员违反安全操作规程是引发事故的主要原因。
考题
在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程。
考题
不安全行为是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。
考题
缺乏安全技术教育，违反操作规程，是企业内运输事故原因之一。
考题
判断题缺乏安全技术知识教育，违反操作规程是事故的原因之一。A
对B
错
考题
判断题安全生产中的“三违”现象是指违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程。A
对B
错
考题
判断题在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程。A
对B
错
考题
判断题缺乏安全技术教育，违反操作规程，是企业内运输事故原因之一。A
对B
错