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()作为我国第一部个面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上,既是劳动者在劳动问题上的法律保障,又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。

  • A、安全生产法
  • B、宪法
  • C、劳动法

参考答案

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考题 ()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。 A.社会关系B.劳动法律关系C.劳动关系D.生产关系

考题 劳动法律关系指的是( )。A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B.劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系C.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

考题 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )A.劳动权利B.国家意志C.劳动者权利D.法律渊源

考题 下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件

考题 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。

考题 ()作为我国第一部全面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上,既是劳动者在劳动问题上的法律保障,又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。 A.安全生产法B.宪法C.法律D.劳动法

考题 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系,叫做( )。A.劳动法律关系B.劳动关系C.事实劳动关系D.劳动用工

考题 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。A.劳动法律关系B.劳动合同关系C.劳动行政关系D.劳动雇佣关系

考题 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。A:劳动权利与义务 B:责任与义务 C:雇用与被雇用 D:劳动与报酬

考题 ( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。 A.劳动法律关系B.劳动合同关系C.劳动行政关系D.劳动服务关系

考题 《劳动法》调整的劳动关系的含义是().A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系 C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系

考题 劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系 B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系 D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

考题 以下关于劳动法律关系的表述,错误的是( )。A:劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B:雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体C:任意性规范形成的劳动法律关系的内容,不受国家强制力保障D:强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障

考题 劳动法律关系,是指劳动者与用人单位依据()规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。A、合同B、劳动法律C、相关法律制度D、其他选项都不对

考题 我国第一部关于保护劳动者合法权益,调整劳动关系的法律是()A、教师法B、劳动法C、律师法D、安全生产法

考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系

考题 在劳动法律关系中,居于主导地位的是()。A、当事人意志B、劳动者意志C、用人单位意志D、国家意志

考题 下列不属于劳动法律关系的内容是()。A、劳动者的权利B、法律C、劳动者义务D、用人单位的权利

考题 ()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A、社会关系B、劳动法律关系C、劳动关系D、生产关系

考题 ()是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系D、劳动服务关系

考题 劳动法是调整()的法律规范的总称。A、劳动者权利B、劳动纠纷C、劳动关系D、劳动者义务

考题 单选题()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A 社会关系B 劳动法律关系C 劳动关系D 生产关系

考题 单选题我国第一部关于保护劳动者合法权益,调整劳动关系的法律是()A 教师法B 劳动法C 律师法D 安全生产法

考题 单选题()作为我国第一部个面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上,既是劳动者在劳动问题上的法律保障,又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规范。A 安全生产法B 宪法C 劳动法

考题 单选题劳动法律关系,是指劳动者与用人单位依据()规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。A 合同B 劳动法律C 相关法律制度D 其他选项都不对

考题 单选题()是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A 劳动法律关系B 劳动合同关系C 劳动行政关系D 劳动服务关系

考题 单选题关于劳动法律体系的说法,错误的是( )。A 由以实现劳动关系中劳动者权益基准化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动标准法B 由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动关系法C 由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动保障法D 社会保险法、劳动行政法等法律制度构成了劳动行政法