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用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式？
参考答案
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考题
用人单位应当对劳动者进行(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A.上岗前的职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.离岗后的职业卫生培训
考题
有关职业卫生培训，正确的是? A. 用人单位负责人无需接受职业卫生培训
B. 劳动者上岗前应进行职业病卫生培训
C. 劳动者上岗后无需进行培训
D. 劳动者没有主动履行职业病卫生培训的义务
考题
相关职业卫生培训，正确的是?A. 用人单位认真人无需接受职业卫生培训
B. 劳动者上岗前应进行职业病卫生培训
C. 劳动者上岗后无需进行培训
D. 劳动者没有主动施行职业病卫生培训的权利
考题
用人单位对从业人员进行职业病危害因素的告知形式有（）A、在醒目位置设置公告栏B、在醒目位置设置警示标志和中文警示说明C、用人单位与劳动者订立劳动合同时如实告知劳动者D、用人单位通过对从业人员的职业卫生培训
考题
用人单位为劳动者提供职业卫生培训描述错误的是（）A、对新劳动者、学生和志愿者开展岗前职业卫生培训B、定期开展职业卫生培训，每年至少一次C、如发生新的职业接触，用人单位应加强培训D、用人单位应为劳动者提供统一的卫生培训教材
考题
多选题用人单位对从业人员进行职业病危害因素的告知形式有（）A在醒目位置设置公告栏B在醒目位置设置警示标志和中文警示说明C用人单位与劳动者订立劳动合同时如实告知劳动者D用人单位通过对从业人员的职业卫生培训
考题
填空题用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
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