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（请给出正确答案）
下列属于劳动合同法规定的用人单位有（）。
- A、会计师事务所
- B、居民委员会
- C、基金会
- D、社区业主委员会
参考答案
更多 “下列属于劳动合同法规定的用人单位有（）。A、会计师事务所B、居民委员会C、基金会D、社区业主委员会” 相关考题
考题
社区物业管理中存在的矛盾()
A.物业管理企业内部的矛盾B.业主委员会与社区居民委员会的矛盾与冲突C.物业管理企业与业主及业主委员会的矛盾与冲突D.物业管理企业与社区居民委员会的矛盾与冲突
考题
以下关于社区业主委员会说法不正确的是（ ）A.业主委员会须在社区居民委员会指导下建立
B.业主委员会有权选择物业服务公司
C.业主委员会仅对业主负责
D.业主委员会委员不能兼任居民委员会委员
考题
某小区内有社区党委、居民委员会、社区服务站、社区社会组织、业主委员会、物业服务企业等社区组织。居民委员会委托社会工作事务所为小区内的志愿者创办了“志愿者爱之行”小组。在小组活动中，志愿者聚集在一起，分享志愿服务经历和经验，解决志愿服务过程中出现的问题，提高志愿服务的能力。
本案例中所涉及的社区组织，以社区为管理对象的有（ ）A.社区党委
B.居民委员会
C.业主委员会
D.物业服务企业
考题
关于阳光物业公司、路西社区居民委员会和业主委员会的关系，下列说法正确的包括（ ）
A.社区居民委员会有指导和监督物业公司、业主委员会的权利
B.业主委员会应该积极配合居民委员会依法履行自治管理职能
C.业主委员会可以临时取代社区居民委员会的监督权
D.物业公司、业主委员会是社区居民委员会的执行机构
考题
（二）
某小区内有社区党委、居民委员会，社区服务站、社区社会组织、业主委员会、物业服务企业等社区组织。居民委员会依托社会工作事务所为小区内的志愿者创办了“志愿者、爱之行”小组。在小组活动中，志愿者聚集在一起，分享志愿服务经历和经验，解决志愿服务过程中出现的问题，提高志愿服务能力。
根据以上案例，回答100-102题：
本案中所设计到的社区组织，以社区为管理对象的有（ ）。 A.社区党委 B.居民委员会 C.业主委员会 D.物业服务企业
考题
下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。
A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法
B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法
C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系
D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系
考题
多选题下列有关劳动合同的说法正确的是（ ）。A依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位B自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，除依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬外无需向劳动者支付经济补偿C劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限D用人单位与劳动者在不违背公序良俗的前提下，可以和劳动者在劳动合同中约定劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外的其他劳动合同终止条件
考题
多选题阳光社区被评为全国优秀社区，并多次被评为市级优秀社区，这些荣誉称号与社区工作者多年来的辛勤付出密不可分。关于社区居民委员会的工作人员，下列说法正确的有（ ）。A《居民委员会组织法》规定，居民委员会由主任、副主任和委员共6～10人组成B在多民族居住地区，居民委员会中应当有人数较少的民族的成员C城市基层人民政府或者它的派出机关每年至少对社区居民委员会主任培训一次，其他成员每2年至少接受培训一次D提倡社区党组织班子成员、社区居民委员会成员与业主委员会成员交叉任职E社区居民委员会下属的委员会和居民小组的负责人应为居民委员会成员
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