网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿?


参考答案

更多 “用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿?” 相关考题
考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

考题 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。A.给予岗位津贴B.给予精神安慰C.定期更换工作D.定期修养

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位补贴。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,不用给予岗位补贴。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。 A.给予适当岗位津贴B.给予鼓励C.给予人文关怀

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。A对B错

考题 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()A、意外保险B、岗位津贴C、健康检查D、奖金

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。

考题 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予( )。A、、工资补助B、、补贴C、、适当岗位津贴

考题 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予多少岗位津贴?A、大量B、少量C、适当D、工资的10%

考题 《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些()A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()A、休假待遇B、增加工资C、岗位津贴D、表彰奖励

考题 关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

考题 用人单位对从事职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的()津贴。

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。A、用人单位B、劳动者C、劳动者和用人单位共同

考题 用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。A、补贴B、增加工资C、岗位津贴D、奖励

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A、患有职业病B、从事接触职业病危害的作业C、疑似职业病D、调离岗位的职业病病人

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。A、患有职业病B、从事接触职业病危害的作业C、疑似职业病D、调离岗位的职业病病人

考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

考题 判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。A 对B 错

考题 问答题用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿?

考题 判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。A 对B 错