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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行()。

  • A、裁决
  • B、调解
  • C、判决
  • D、执行

参考答案

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考题 根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A.三B.五C.七D.九

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考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。A、法律工作者B、律师C、专家学者D、以上皆有

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A、调解书B、裁决书C、判决书D、决定书

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A、三B、七C、五D、九

考题 《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明()A、仲裁请求B、争议事实C、裁决理由、裁决结果D、当事人权利和裁决日期

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。A、单位B、组织C、个人D、社会团体

考题 《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项,但应当保障当事人陈述意见的权利。A、举证期限B、开庭日期C、审理程序D、文书制作

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