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《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中规定，党员领导干部在收到函询的（）个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。

  • A、五
  • B、十
  • C、十五
  • D、二十

参考答案

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考题 根据中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，党员领导干部在收到函询的( )个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。A.5B.10C.15D.20
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考题 对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，既是对诫勉谈话和函询对象的爱护，也是对其的监督，涉及到该同志的声誉，甚至影响到其工作积极性。因此，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。请问，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?
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考题 对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，()、()。A、进行谈话函询B、开展谈话提醒C、开展约谈提醒D、约谈函询
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考题 党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，如出现对反映问题的人进行打击报复者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）
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考题 党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
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考题 党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。A、上级主管部门B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C、上级党委D、领导干部本人
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考题 非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。
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考题 党员领导干部在履行经济责任方面存在一定问题或过失的实行（）A、问责B、诫勉谈话C、函询
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考题 党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
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考题 有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（）A、对外公开B、上网公示C、大会通报D、严格保密
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考题 非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）
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考题 党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得（），不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。A、隐瞒B、编造C、歪曲事实D、回避问题
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考题 执行党员领导干部报告个人一切事项的规定，实施地方党委委员、纪委委员党内询问和质询办法，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度。
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考题 《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和询函的暂行办法》制定目的是什么？
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考题 有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要严格保密。对失密、泄密者，按照有关规定处理。
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考题 党员领导干部不按规定向组织报告或不如实报告个人有关事项的，实行（）A、问责B、诫勉谈话C、函询
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考题 根据党委（党组）要求（）按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。A、人大机关B、纪律检查机关C、组织（人事）部门D、检察机关
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考题 判断题党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。A 对B 错
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考题 单选题有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（）A 对外公开B 上网公示C 大会通报D 严格保密
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考题 多选题党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得（），不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。A隐瞒B编造C歪曲事实D回避问题
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考题 问答题《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和询函的暂行办法》制定目的是什么？
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考题 单选题《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中规定，党员领导干部在收到函询的（）个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。A 五B 十C 十五D 二十
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考题 判断题党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，如出现对反映问题的人进行打击报复者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）A 对B 错
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考题 单选题党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。A 上级主管部门B 进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C 上级党委D 领导干部本人
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考题 判断题党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。A 对B 错
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考题 判断题执行党员领导干部报告个人一切事项的规定，实施地方党委委员、纪委委员党内询问和质询办法，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度。A 对B 错
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考题 判断题非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）A 对B 错
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