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采用（）方式的活动组织者认为领导者的工作目标在于创造和谐的活动氛围，尤其是在于形成良好的团体情境和人际互动。因此，他们总是以此为重心谋划策略，及时排除团体中的不和谐因素，以满足需要为要务，充分利用团体情境和人际互动的作用，营造乡村俱乐部式的氛围。
- A、倡导式领导
- B、人情式领导
- C、民主式领导
- D、程序式领导
参考答案
更多 “采用（）方式的活动组织者认为领导者的工作目标在于创造和谐的活动氛围，尤其是在于形成良好的团体情境和人际互动。因此，他们总是以此为重心谋划策略，及时排除团体中的不和谐因素，以满足需要为要务，充分利用团体情境和人际互动的作用，营造乡村俱乐部式的氛围。A、倡导式领导B、人情式领导C、民主式领导D、程序式领导” 相关考题
考题
下列关于领导类型的说法正确的是()。
A.独裁式领导重大决策由领导一人决定B.民主式领导重大决策由团体讨论决定领导者给予激励C.放任式领导重大决策完全由团体决定领导不参与D.放任式领导模式下，依据事实评价职工的工作成果
考题
团体辅导是指在团体领导者的带领下,团体成员围绕某一共同关心的问题,通过一定的活动形式与人际互动,相互启发、诱导,形成团体的共识与目标,进而改变成员的观念、态度和行为的辅导。()
此题为判断题(对，错)。
考题
采用（）方式有利于在群体中营造心情舒畅的人际氛围，满足群体成员的参与感，增强他们在活动中的责任意识。但这并非意味着组织者的完全放任，而是仍需对活动本身进行必要指导和监控。A、倡导式领导B、人情式领导C、民主式领导D、程序式领导
考题
单选题采用（）方式的活动组织者认为领导者的工作目标在于创造和谐的活动氛围，尤其是在于形成良好的团体情境和人际互动。因此，他们总是以此为重心谋划策略，及时排除团体中的不和谐因素，以满足需要为要务，充分利用团体情境和人际互动的作用，营造乡村俱乐部式的氛围。A
倡导式领导B
人情式领导C
民主式领导D
程序式领导
考题
单选题采用（）方式的活动组织者信息资源丰富，政治嗅觉敏锐，具有前瞻思维，善于未雨绸缪，有与时代发展和青年进步相一致的社会活动价值观，开拓创新意识强烈，因而不仅能适时提出青年活动的新设想，而且能积极地付诸行动，引导和带动青年踊跃参与活动。A
倡导式领导B
人情式领导C
民主式领导D
程序式领导
考题
单选题采用（）方式有利于在群体中营造心情舒畅的人际氛围，满足群体成员的参与感，增强他们在活动中的责任意识。但这并非意味着组织者的完全放任，而是仍需对活动本身进行必要指导和监控。A
倡导式领导B
人情式领导C
民主式领导D
程序式领导
考题
单选题（）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。A
菲德勒模型B
情境领导模型C
领导行为连续体理论D
路径——目标理论
考题
多选题情境领导的基本的领导模式为（）。A参与式B推销式C授权式D吩咐式
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