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单位一职员不幸遭遇工伤,被鉴定为工伤八级,现与单位解除劳动关系,不知单位需赔偿多少?


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考题 职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留劳动关系,退出工作岗位C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

考题 问答题刘先生,广州某单位职员,不幸遭遇工伤,被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱?

考题 问答题单位一职员不幸遭遇工伤事故,被工伤鉴定为10级,不知公司需要赔偿多少?

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考题 问答题单位一职员被鉴定为工伤八级,不知单位需要赔偿多少?已买工伤保险是否全部有工伤基金承担?

考题 问答题公司一职员被鉴定为工伤八级,现该职员与公司解除劳动关系,不知公司需要赔偿多少?赔偿金额是多少?

考题 问答题谭先生,不幸遭遇工伤,经过工伤鉴定为10级。现打算与公司解除劳动关系,不知一次性可以获得多少赔偿?赔偿标准是多少?还有配置辅助器具费用是由用人单位支付还是工伤保险基金支付?

考题 问答题王先生,深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤,被鉴定为工伤十级,不知可以获得多少工伤赔偿?还有与单位解除劳动关系后如何申领工伤医疗补助金?咨询电话多少?

考题 问答题刘先生,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤七级。现打算与公司解除劳动关系,不知能获得哪些补偿?

考题 问答题不幸遭遇工伤,被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系,还能获得哪些赔偿?