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单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后，其在国内的失业保险关系如何处理？
参考答案
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考题
在我国境内居住满1年而不满5年的个人，在我国缴纳个人所得税的所得包括（ ）。A．在中国境内工作期间取得的中国境内企业支付的工薪所得B．在中国境内工作期间取得的由中国境外企业支付的工薪所得C．在中国境外工作期间取得的由中国境外企业支付的工薪所得D．在中国境外工作期间取得的由中国境内企业支付的工薪所得
考题
下列关于工伤保险责任的说法错误的是（ ）。
A.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止
B.职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
C.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任
考题
职工被派遣出境工伤,其工伤保险关系是怎样的？（）
A、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止B、不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止C、出境工作后，其国内工伤保险关系自然中止D、由职工自由选择在国内还是工作当地办理工伤保险关系
考题
以下关于企业年金支付与转移的说法，正确的是（）。A、职工变动工作单位时可以转移B、职工变动工作单位时可以支付C、职工升学、参军、失业期间可以支付D、职工升学、参军、失业期间其个人账户可由原管理机构继续管理
考题
海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议，内容应当至少包括：（） ①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款； ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任； ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任； ④违约责任。A、①③④B、①②③④C、③④D、①
考题
多选题以下关于企业年金支付与转移的说法，正确的是（）。A职工变动工作单位时可以转移B职工变动工作单位时可以支付C职工升学、参军、失业期间可以支付D职工升学、参军、失业期间其个人账户可由原管理机构继续管理
考题
单选题船员外派机构在外派海员上船工作前与其签订上船协议，内容应包括：（） ①船舶配员服务协议中涉及外派船员利益的所有条款 ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理与服务责任 ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构与其的安置责任 ④违约的责任A
①②③④B
①③④C
③④D
①
考题
单选题根据我国《海员外派管理规定》，海员外派机构应当在外派海员上船工作前，与其签订上船协议，协议内容通常不包括（）A
船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款B
海员外派机构对外派海员工作期间应收取的管理费C
外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任D
违约责任
考题
单选题海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议，内容应当至少包括：（） ①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款； ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任； ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任； ④违约责任。A
①③④B
①②③④C
③④D
①
考题
问答题外派职工取得境外居民身份证后是否继续参保并享受社会保险待遇？
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