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公务员年度考核连续（）以上被确定为优秀等次，记三等功。

  • A、二年
  • B、三年
  • C、四年
  • D、五年

参考答案

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考题 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。()
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考题 公务员年度考核应对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员年度考核确定为基本称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以() A.撤职B.免职C.降级D.辞退
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考题 事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。()
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考题 下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
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考题 依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的，记二等功。()
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考题 公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的,()。 A.记一等功B.记二等功C.记特等功D.记三等功
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考题 在公务员年度考核中,连续()年被确定为不称职等次的,予以辞退。 A.2B.4C.3D.1
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考题 对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。 A.被确定优秀等次B.累计五年被确定为称职以上等次C.累计两年被确定为称职以上等次D.享受年度考核奖金
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考题 事业单位专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格;工人连续两年考核被确定为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。()
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考题 依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。()
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考题 根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()
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考题 公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（ ）
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考题 公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。A嘉奖B记一等功C记二等功D记三等功
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考题 公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。A、称职B、基本称职C、不称职D、优秀
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考题 干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
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考题 在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
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考题 简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
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考题 关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核B、当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次C、当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次D、同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
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考题 某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A、5%B、10%C、15%D、20%
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考题 事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。（）A、5；4B、4；3C、3；2D、2；1
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考题 单选题公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。A 嘉奖B 记一等功C 记二等功D 记三等功
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考题 单选题在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A 优秀等次B 称职等次C 不称职等次D 基本称职等次
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考题 单选题关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。A 涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核B 当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次C 当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次D 同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
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考题 单选题事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续__年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。（）A 5；4B 4；3C 3；2D 2；1
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