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新员工上岗培训是酒店塑造合格員工的最佳时机。（）

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考题 加油站员工应经()、()和充装培训合格后，持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后，持证上岗。
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考题 新员工入井前必须接受安全培训,未经安全培训或培训后考试不合格,不得上岗。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新员工必须经过()教育，未经培训或(考试不合格)者不准上岗单独作业。
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考题 关于安全生产教育培训制度的说法，正确的是（）A.企业新员工上岗时，必须进行三级安全教育 B.施工企业安全生产教育培训只针对企业员工和特种作业人员 C.特种作业人员通过专门的操作技能的培训教育且考核合格后就可以上岗 D.企业新员工按规定通过三级安全教育考核合格后即可上岗
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考题 运维班每年应参加运检部门组织的安全工器具使用方法培训，新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训；新型安全工器具使用前应组织针对性培训。
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考题 运维班每年应参加安全监察质量部门组织的安全工器具使用方法培训，新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训；(____)使用前应组织针对性培训。电动工具$;$常用工具$;$新型安全工器具$;$特种工具
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考题 运维班(____)应参加安全监察质量部门组织的安全工器具使用方法培训，新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训; 新型安全工器具使用前应组织针对性培训每季$; $每半年$; $每年$; $每月
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考题 运维班每半年应参加安全监察质量部门组织的安全工器具使用方法培训，新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训；新型安全工器具使用前应组织针对性培训。
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考题 运维班( )应参加安全监察质量部门组织的安全工器具使用方法培训，新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训；新型安全工器具使用前应组织针对性培训(A)每季 (B)每半年 (C)每年 (D)每月
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考题 输气工按规定经（）培训考核合格，持证上岗。
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考题 水泵工必须经过培训、考试不合格也能上岗。
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考题 新员工在任职前，必须经（）以上单位教育培训，考试合格后方可上岗。A、工区B、段C、车间D、路局
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考题 新员工在上岗前应结合“三级安全教育”进行职业卫生培训，不得少于（）个学时，培训考核合格后方可上岗。A、2B、4C、6D、8
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考题 新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗。考核不合格人员需经至少一个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训。A、1B、3C、6D、9
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考题 新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗。A、1B、3C、6D、12
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考题 把钩工必须是（）。A、专门培训B、考试合格C、持证上岗D、身体健康
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考题 新员工上岗需进行岗前培训，以下关于培训的说法哪些是正确的？（）A、仅培训加油操作就够了B、必须进行安全数质量方面的培训C、如果时间紧迫，可以先进行加油操作培训，待以后有时间再进行其他培训D、考核合格后方能上岗
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考题 加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。
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考题 锚杆支护工必须经过专门培训、考试合格后后，方可上岗。
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考题 动态检车组长要持（）上岗。A、《岗位培训合格证》和《工班长合格证》B、《工班长合格证》C、《工班长合格证》和《上岗合格证》
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考题 酒店入职培训的益处有（）。A、降低员工流动率B、帮助新员工了解工作情况C、调动新员工的积极性D、表明酒店对新员工的期望
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考题 气焊气割工必须体检合格，经专业培训考试合格持证上岗。
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考题 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
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考题 运维班每（）应参加安全监察质量部门组织的安全工器具使用方法培训，新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训。A、月B、半年C、年D、2年
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考题 关于安全工器具管理，不正确的是（）A、变电运维班应配置充足、合格的安全工器具，建立安全工器具台账B、安全工器具使用前，应检查外观、试验时间有效性等。C、新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训D、对发现不合格或超试验周期的应隔离存放，做出“停用”标识，停止使用。
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考题 单选题动态检车组长要持（）上岗。A 《岗位培训合格证》和《工班长合格证》B 《工班长合格证》C 《工班长合格证》和《上岗合格证》
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考题 单选题TPDS值班员于上岗前，要取得（1）颁发的《岗位培训合格证》和集团公司颁发的《上岗合格证》；动态检车员要持（2）上岗；动态检车组长要持（3）上岗；TPDS值班员要在（4）中（5）。（3）处选择（）。A 《岗位培训合格证》和《工班长合格证》B 《工班长合格证》C 《工班长合格证》和《上岗合格证》D 《技能鉴定合格证》
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