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劳动合同的基本内容是()

  • A、工作时间
  • B、工作职责、定额、违约责任
  • C、社会福利、报酬
  • D、以上都是

参考答案

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考题 ( )是劳动合同的种类A、口头劳动合同、短期劳动合同B、定期、不定期、以完成一定工作为期限的劳动合同C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D、长期、短期、分期劳动合同

考题 下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是( )。A.劳动用工权B.依法解除劳动合同的权利C.工资奖金分配的权利D.安排员工加班的权利

考题 劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()A、劳动合同主体具有特定性B、劳动合同的标的是劳动行为C、劳动合同是有偿合同D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

考题 劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结,但两者之间又有明显的区别,下列表述正确的是()A、劳动合同终止一般是可以预见的,而劳动合同解除一般不可预见B、劳动合同终止不需要支付经济补偿,而劳动合同解除要支付经济补偿C、劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭,劳动合同解除的法定条件是一些违法违纪违规等行为D、劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结,而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结

考题 文献资源建设的基本内容大体上是藏书建设的基本内容的一种普泛化。()

考题 诗律的基本内容是__________、__________、__________、________

考题 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

考题 劳动合同的基本内容包括_____。A.用人单位的名称住所和法定代表人B.劳动者的姓名住址和居民身份证号码C.劳动合同期限D.劳动报酬E.劳动者的婚姻状况

考题 用人单位内部劳动规则的基本内容包括( ).A.劳动纪律B.劳动安全卫生制度C.劳动定员定额规则D.劳动合同管理制度E.岗位规范制度规则

考题 劳动合同应包括哪些基本内容?Ⅰ.合同期限;Ⅱ.报酬;Ⅲ.合同终止的条件;Ⅳ.违反合同的责任A.Ⅰ-ⅢB.Ⅰ-ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅱ-Ⅳ

考题 关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同 B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同 C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同 D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同

考题 劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止 B:劳动合同的变更 C:劳动合同的解除 D:劳动合同的中止

考题 下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。A:劳动用工权 B:依法解除劳动合同的权利 C:工资奖金分配的权利 D:安排员工加班的权利

考题 劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,它一般( )之间。A.始于订立劳动合同之日,终于解除劳动合同之日 B.始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止 C.始于劳动合同的生效之日,终于解除劳动合同之日 D.始于订立劳动合同之日,终于劳动合同的终止

考题 劳动合同的基本内容有哪些?

考题 ()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。A、劳动合同生效B、劳动合同效力C、劳动合同履行D、劳动合同的实施

考题 依照《安全生产法》规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同的()。A、必备内容B、基本内容C、较为重要内容

考题 ()是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。A、劳动合同变更B、劳动合同备案C、劳动合同实施D、劳动合同管理

考题 不再是劳动合同的必备条款的是()A、劳动合同期限B、违反劳动合同的责任C、劳动合同终止的条件D、社会保险E、劳动纪律

考题 狭义上的订立劳动合同,是指()。A、订立口头劳动合同B、订立书面劳动合同C、既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

考题 单选题狭义上的订立劳动合同,是指()。A 订立口头劳动合同B 订立书面劳动合同C 既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D 使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

考题 问答题劳动合同的基本内容有哪些?

考题 多选题劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()A劳动合同主体具有特定性B劳动合同的标的是劳动行为C劳动合同是有偿合同D劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

考题 单选题依照《安全生产法》规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同的()。A 必备内容B 基本内容C 较为重要内容

考题 单选题劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A 劳动合同的解除B 劳动合同的订立C 劳动合同的变更D 劳动合同的终止

考题 单选题关于劳动合同管理相关内容的描述,错误的是( )。A 劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为B 劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C 劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D 劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

考题 单选题()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。A 劳动合同生效B 劳动合同效力C 劳动合同履行D 劳动合同的实施