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以下关于冲突的说法不正确的是()。
- A、冲突是不可避免的,它是自然发生的
- B、冲突只会产生负面的作用
- C、对待冲突的态度是人们只能接受它
- D、如果企业存在适量的冲突,则会提高员工的兴奋程度,激发员工的工作热情和活力
- E、适度的冲突总是有利于企业的成长,管理人员不应采用强制性的手段去制止。
参考答案
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考题
关于医患冲突和医疗纠纷的理解,以下哪项不正确?()
A.所有的医患冲突都会演变为医疗纠纷B.医疗纠纷是医患冲突的典型表现C.医患冲突是医患间在医疗活动中交往时出现的矛盾状态D.医疗服务态度是导致医患冲突的主要原因
考题
以下关于以太网中“冲突”的描述,哪种说法是正确的()?
A.冲突是由于介质访问控制方法的错误使用造成的B.冲突是由于网络管理员的失误造成的C.冲突是一种正常现象D.冲突是一种不正常现象
考题
成功的冲突管理可以大大提高团队生产力并促进积极的工作关系,以下关于冲突的叙述中,不正确的是( )。A.一般来说,冲突是一个团队的问题,而不是某人的个人问题
B.冲突的解决应聚集问题
C.冲突的解决应聚焦在过去,分析冲突造成的原因
D. 冲突是自然的,而且要找出一个解决办法
考题
“自然人的行为能力,适用经常居所地法”,关于这条规定说法不正确的是?( )
A.这是一条冲突规范
B.这是一条单边冲突规范
C.这条冲突规范的系属是“经常居所地法律”
D.这条冲突规范的范围是“自然人的行为能力”
考题
多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。A潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因
考题
多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。A潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突都是可以避免或消除的。B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因
考题
多选题对Vlan优点以下说法不正确的是()A控制广播域范围B增加冲突域数量C增加冲突域范围D提高安全性
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