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下列哪项不包含在工作说明书的基本资料中（）

  • A、职务名称
  • B、所在地区
  • C、所辖人员
  • D、定员人数

参考答案

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考题 工作说明书中岗位的基本资料，如（ ）。A.岗位名称 B.工作权限 C.岗位等级 D.定员标准 E.工作内容
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考题 下列选项中属于工作说明书基本资料的是（ ）。A.岗位职责 B.工作权限 C.岗位等级 D.工作时间
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考题 工作说明书中说明岗位的基本资料包括（ ）。A.岗位名称 B.工作权限 C.岗位等级 D.定员标准 E.工作内容
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考题 核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。A:食堂工作人员B:卫生保健人员C:工程技术人员D:托幼工作人员E:政治思想工作人员
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考题 工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
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考题 工作说明书中岗位的基本资料，如()。A:岗位名称 B:工作权限 C:岗位等级 D:定员标准 E:工作内容
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考题 工作说明书在有关岗位的基本资料部分，一般包括( ) A、岗位名称 B、工作权限 C、岗位等级 D、定员标准 E、岗位编码
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考题 下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。A:岗位职责 B:工作权限 C:岗位等级 D:工作时间
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考题 工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（　　）。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.绩效考评E.工作时间
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考题 核定用人数量时，比例定员法适用于()的定员。A:食堂工作人员 B:卫生保健人员 C:工程技术人员 D:托幼工人员 E:治思想工作人员
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考题 工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括( )A: 岗位名称 B: 工作权限 C: 岗位等级 D: 定员标准 E: 岗位编码
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考题 (2015年5月) 工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括（　　） A.岗位名称 B.工作权限 C.岗位等级 D.定员标准 E.岗位编码
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考题 工作说明书中岗位的基本资料，包括( )等识别信息。A: 岗位名称 B: 工作权限 C: 岗位等级 D: 定员标准 E: 工作内容
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考题 以下属于职务描述中的工作基本资料的有（）。A工作名称B直接上司职位C所属部门D对应岗位等级E所辖人员
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考题 职位分类说明书的内容包括（）。A、职位名称B、所在单位C、工作项目D、工作描述
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考题 计算定员人数的主要依据是（）。A、计划期内的总工作量B、职位规范C、工作说明书D、个人的工作效率E、没有正确答案
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考题 不属于工作说明书基本资料中的内容的是（）A、岗位名称B、岗位等级C、定员标准D、工作时间
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考题 关于零基定员法，以下说法正确的是（）A、美国人彼得•菲尔提出B、确定二、三线人员定员人数C、按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的的方法D、最关键的环节是核定各岗位的工作任务量E、可以用来确定医务人员的定员人数
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考题 按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（）。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按社别定员
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考题 不属于职务说明书中的基本内容的是（）。A、基本资料B、工作权限C、工作难度D、工作关系
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考题 工作分析中用到的书面资料通常表现为两种形式（　）A、工作说明书B、职务说明书C、工作描述D、工作分析中用到的词典和工作名称的定义
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考题 多选题以下属于职务描述中的工作基本资料的有（）。A工作名称B直接上司职位C所属部门D对应岗位等级E所辖人员
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考题 多选题关于零基定员法，以下说法正确的是（）A美国人彼得•菲尔提出B确定二、三线人员定员人数C按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的的方法D最关键的环节是核定各岗位的工作任务量E可以用来确定医务人员的定员人数
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考题 多选题工作说明书中有关的岗位的基本资料部分，一般包括（　　）。A岗位名称B工作权限C岗位等级D定员标准E岗位编码
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考题 多选题核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员。A食堂工作人员B卫生保健人员C工程技术人员D托幼工作人员E政治思想工作人员
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考题 单选题不属于工作说明书基本资料中的内容的是（）A 岗位名称B 岗位等级C 定员标准D 工作时间
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考题 多选题工作说明书在有关岗位的基本资料部分，一般包括（）A岗位名称B工作权限C岗位等级D定员标准E岗位编码
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