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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在生育、（）等客观情况下可以享受社会保险。

  • A、旅游
  • B、探亲
  • C、工伤
  • D、休假

参考答案

更多 “根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在生育、（）等客观情况下可以享受社会保险。A、旅游B、探亲C、工伤D、休假” 相关考题
考题 《中华人民共和国劳动法》()规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。” A、44条B、45条C、70条D、72条
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、()等情况下获得帮助和补偿。A 患病B 工伤C 失业D 生育
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：()。A 退休B 患病、负伤C 因工伤残或者患职业病D 失业和生育
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。A 半B 一C 两D 三
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币B 实物C 代金券D 购物卡
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考题 根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对，错)。
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考题 根据我国《劳动法》的有关规定，女职工生育享受不少于()天的产假。A.30 B.60 C.98 D.120
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考题 根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。
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考题 根据《劳动法》的有关规定，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时E、5小时
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考题 在中华人民共和国境内的企业、个人经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。
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考题 根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同？
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考题 在中华人民共和国境内的（）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育产假不得少于（）A、80天B、90天C、100天D、120天
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时，依法享受社会保险待遇（）。A、退休；患病、因工伤残；失业；生育B、退休；患病、负伤；因工伤残；失业；生育C、退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育
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考题 据《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、（）等情况下获得帮助和补偿。A、患病B、工伤C、失业D、生育
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），对其适用范围的表述，哪些是正确的（）A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满18周岁的劳动者。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。A、年老、事故、失业、天灾、患病B、年老、患病、工伤、失业、生育C、医疗、生育、养老、下岗、残疾
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考题 判断题根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满18周岁的劳动者。A 对B 错
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考题 单选题（《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。A 年老、事故、失业、天灾、患病B 年老、患病、工伤、失业、生育C 医疗、生育、养老、下岗、残疾D 年老、工伤、退伍、生育、家庭困难
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考题 多选题据《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、（）等情况下获得帮助和补偿。A患病B工伤C失业D生育
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考题 判断题根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。A 对B 错
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考题 单选题《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时，依法享受社会保险待遇（）。A 退休；患病、因工伤残；失业；生育B 退休；患病、负伤；因工伤残；失业；生育C 退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育
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