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如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行（）。

  • A、上岗前检查
  • B、定期健康检查
  • C、离岗健康检查
  • D、医学随访检查

参考答案

更多 “如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行（）。A、上岗前检查B、定期健康检查C、离岗健康检查D、医学随访检查” 相关考题
考题 对接触职业病危害因素的员工，应按要求开展()职业健康检查。A、上岗前;B、在岗期间;C、离岗时。
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考题 各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展( )和 应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。A：上岗前;B：在岗期间;C：离岗时。
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考题 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后
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考题 对从事接触职业病危害因素作业的人员,按规定的检查项目和周期,进行上岗前、在岗期间应急的职业健康检查,离岗时取消。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 放射工作人员职业健康检查包括()。 A、在岗期间定期职业健康检查B、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察C、上岗前职业健康检查D、离岗时职业健康检查
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考题 职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从业人员在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从业人员在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的()状况。
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考题 职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、()后医学随访和应急健康检查五类。
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考题 用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行( )。A.上岗前健康检查B.在岗期间健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查
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考题 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在上岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查
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考题 张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》，该单位末对张某进行( )，不得解除与张某订立的劳动合同。 A.离岗前职业健康检查 B.身体健康综合评估检查 C.上岗前职业健康检查 D.在岗期间职业健康检查
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考题 对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（　）。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在上岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查
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考题 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（　）A上岗前未进行职业健康检查B在上岗期间未进行职业健康检查C离岗前未进行职业健康检查D未进行身体健康综合评估检查
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考题 职业健康检查分为（　）健康检查形式。A上岗前B离岗时C接触危害因素从业人员的定期D不定期E例行
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考题 企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗前和退休前D、A、B和C
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考题 按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查？（）A、上岗前的职业健康检查B、上岗前和在岗期间的职业健康检查C、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
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考题 接触职业危害因素的新员工，上岗前应接受的检查是（）A、职业病检查B、劳动能力鉴定C、定期健康检查D、上岗前健康健康检查
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考题 用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。A、上岗前健康检查B、在岗期间健康检查C、离岗时健康检查D、应急健康检查
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考题 医学随访对象主要是（）。A、疑似职业病患者B、职业病患者C、曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者D、曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者
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考题 从事接触有职业病危害作业的劳动者，离岗时不必做职业健康检查。（）
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考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关部门的规定组织（）。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时的职业健康检查D、应急健康检查
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考题 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。A、用人单位的基本情况；B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；C、职业病危害因素定期检测、评价结果；D、家族史
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考题 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织（）。
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考题 单选题接触职业危害因素的新员工，上岗前应接受的检查是（）A 职业病检查B 劳动能力鉴定C 定期健康检查D 上岗前健康健康检查
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考题 多选题职业健康检查分为（　）健康检查形式。A上岗前B离岗时C接触危害因素从业人员的定期D不定期E例行
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考题 单选题按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查？（）A 上岗前的职业健康检查B 上岗前和在岗期间的职业健康检查C 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
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