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下列属于用人单位违法行为的是()

  • A、因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表
  • B、因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表
  • C、在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位
  • D、因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表

参考答案

更多 “下列属于用人单位违法行为的是()A、因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表B、因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表C、在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位D、因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表” 相关考题
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考题 下列关于税收征管和税收筹划的表述中,正确的有( )。A.节税属于合法行为B.逃税属于违法行为C.偷税属于违法行为D.避税属于非违法行为

考题 根据财政违法行为处罚处分条例的规定,下列选项中,不属于财政违法行为处理、处罚主体的是()。

考题 在用人单位存在违法行为的情况下,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )判断对错

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考题 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序是( )。A.立案B.调查C.处理D.归档E.复议

考题 下列行为中,属于统计违法行为的有( )。

考题 下列不属于依法从轻或者减轻行政处罚的情形的是(  )。A.主动消除或者减轻违法行为危害后果的 B.受他人胁迫有违法行为的 C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的 D.醉酒后有违法行为的

考题 下列属于违法行为的是()A、承包B、分包C、转包D、劳务分包

考题 下列违法行为中,属于刑法中与消防违法行为有关的罪责是()

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考题 不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:A、督促用人单位开展职业健康教育与培训B、与用人单位就有关问题进行协调C、要求用人单位纠正违法行为D、对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E、对用人单位的违法行为进行处罚

考题 下列属于依法不予处罚的情形是()A、主动消除或者减轻违法行为危害后果的B、违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的C、配合行政处罚实施机关查处违法行为有立功表现的D、受他人胁迫、诱骗实施违法行为的

考题 依据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度时,若用人单位解除劳动合同,是违法行为。

考题 下列违法行为中,属于法定可以从轻或者减轻行政处罚的情形是()。A、情节轻微的B、初犯C、主动承认违法的D、受他人胁迫有违法行为的

考题 下列情形,属于应当依法从轻处罚的是:()。A、主动消除违法行为危害后果的B、受他人胁迫实施违法行为C、主动减轻违法行为危害后果的D、配合行政机关查处违法行为有立功表现的

考题 下列不属于用人单位组织实体变动的有()A、用人单位变更名称B、用人单位股东变更C、用人单位变更法定代表人

考题 我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是()A、调查取证B、案件移送C、案件处理D、立案

考题 劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是()A、案件处理B、撤销立案C、调查取证D、案件移送

考题 我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是()A、调查取证

考题 下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是()。A、用人单位提供劳动安全卫生培训B、用人单位提供专项培训费用C、用人单位提供岗位适应性培训D、用人单位提供转岗培训

考题 单选题下列行为中,属于非违法行为的是( )。A 逃税B 偷税C 漏税D 避税

考题 单选题下列属于违法行为的是()A 承包B 分包C 转包D 劳务分包

考题 单选题下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是()。A 用人单位提供劳动安全卫生培训B 用人单位提供专项培训费用C 用人单位提供岗位适应性培训D 用人单位提供转岗培训

考题 单选题不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:()。A 督促用人单位开展职业健康教育与培训B 与用人单位就有关问题进行协调C 要求用人单位纠正违法行为D 对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E 对用人单位的违法行为进行处罚

考题 填空题下列违法行为中,属于刑法中与消防违法行为有关的罪责是()

考题 单选题下列属于不予行政处罚的情形是:()A 主动消除或者减轻违法行为危害后果的;B 受他人胁迫有违法行为的;C 配合行政机关查处违法行为有立功表现的;D 违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的。

考题 多选题下列不属于用人单位组织实体变动的有()A用人单位变更名称B用人单位股东变更C用人单位变更法定代表人