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用人单位未制定工资分配、支付制度,由劳动保障部门责令改正。逾期不改正的,()。

  • A、给予警告
  • B、按公司人员罚款
  • C、按公司注册资本罚款
  • D、处单位一千元以上一万元以下的罚款

参考答案

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考题 用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以1000元以上1万元以下的罚款。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资B.未依法与劳动者签订劳动合同C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资D.未依法缴纳社会保险费

考题 用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?( )A.由劳动保障行政部门责令改正B.由当地人民政府责令改正C.由企业主管部门批评改正

考题 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。A.2 B.3 C.4 D.5

考题 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。A.50%、100% B.80%、100% C.100、150% D.100%、200%

考题 用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以1000元以上1万元以下的罚款。( )

考题 用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

考题 企业有下列行为()之一的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以2000元以上10000元以下的罚款。A、未按规定将执行最低工资标准的情况向劳动保障行政部门备案的B、未按规定将贯彻工资指导线实施方案向劳动保障行政部门备案的C、未按规定将工资分配制度和工资支付制度向劳动保障行政部门备案的D、弄虚作假或者隐匿、销毁企业工资支付表和其他应当保存的工资支付资料的

考题 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。

考题 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()以上()以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。A、50%;1倍B、50%;2倍C、60%;1倍D、60%;2倍

考题 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

考题 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。A、30%B、40%C、50%D、60%

考题 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处1000元以上2万元以下的罚款。

考题 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。A、50%以上B、1倍以上C、1倍以下D、50%以上1倍以下

考题 对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正,逾期不改正的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人()元罚款。A、500B、500-1000C、1000-2000D、5000

考题 用人单位依照规定应当参加()保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。A、人寿B、教育C、工伤D、财产

考题 用人单位未以货币形式支付劳动者工资,由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,可以责令给予劳动者同等金额()倍的赔偿。A、1B、1.5C、2D、3

考题 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()A、由劳动保障行政部门给予警告B、由劳动保障行政部门责令改正C、由劳动保障行政部门处以罚款D、对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

考题 用人单位违反《最低工资规定》规定支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

考题 单选题用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()以上()以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。A 50%;1倍B 50%;2倍C 60%;1倍D 60%;2倍

考题 多选题下列哪些表述是正确的?()A用人单位制定工资支付规章制度应当听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见B用人单位应书面保存劳动者工资清单C用人单位未制定、公布工资分配、工资支付规章制度,劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,给予警告D用人单位未制定、公布工资分配、工资支付规章制度,劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,可以对其法定代表人或者主要负责人处以一千元以上五千元以下的罚款

考题 单选题用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。A 50%以上B 1倍以上C 1倍以下D 50%以上1倍以下

考题 单选题用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。A 30%B 40%C 50%D 60%

考题 单选题用人单位依照规定应当参加()保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。A 人寿B 教育C 工伤D 财产

考题 单选题用人单位未制定工资分配、支付制度,由劳动保障部门责令改正。逾期不改正的,()。A 给予警告B 按公司人员罚款C 按公司注册资本罚款D 处单位一千元以上一万元以下的罚款

考题 判断题用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。A 对B 错