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挂牌公司可对下一年度经营计划或目标进行说明，说明可以包括（）。
- A、行业发展趋势
- B、公司发展战略
- C、经营计划或目标
- D、不确定性因素
参考答案
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考题
关于销售计划管理,下列说法错误的是()。
A、销售计划管理要设定总体目标额及不同产品的销售目标额B、企业应当根据发展战略和年度生产经营计划制定销售计划C、企业应当及时调整计划，调整后的销售计划无需再次审批D、企业应当制定年度销售计划和月度销售计划
考题
上市公司“管理层讨论与分析”中对于报告期间经营业绩变动的解释中，下列情况应详细说明造成差异原因的有（）。A、企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于10％以上B、企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划高于10％C、企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划高于20％以上D、企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于20％
考题
销售预算是公司销售各种产品或者提供各种劳务可能实现的销售量或业务量及其收入的预算，依据年度（）预测的市场销量或劳务需求及提供的产品结构以及签订的服务合同编制A、目标利润B、经营目标C、发展战略D、预算目标
考题
以下哪项是关于资本预算的最好特征？资本预算是（）A、确保有充足的资金满足公司经营需要的计划B、评价公司对工厂和设备采购的长期需求的计划C、设定公司的长期目标，包括考虑市场上其他因素所导致的外部影响的活动D、导致经营周期内的现金需求的计划
考题
根据《财政部关于金融资产管理公司商业化转型财务管理有关问题的通知》规定，年度经营计划应将各项经营目标逐级分解到相关业务部门和分支机构。（）情况报财政部备案。A、中长期经营规划B、年度经营计划C、指标分解D、季度经营计划
考题
多选题人力资源信息系统的内容包括（ ）。A有关企业发展战略、经营目标和经营计划的信息B企业外部人力资源供求信息C企业内部人力资源信息D行业经济形势、技术发展趋势等情况E人力资源需求信息
考题
多选题根据《财政部关于金融资产管理公司商业化转型财务管理有关问题的通知》规定，年度经营计划应将各项经营目标逐级分解到相关业务部门和分支机构。（）情况报财政部备案。A中长期经营规划B年度经营计划C指标分解D季度经营计划
考题
多选题上市公司“管理层讨论与分析”中对于报告期间经营业绩变动的解释中，下列情况应详细说明造成差异原因的有（）。A企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于10％以上B企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划高于10％C企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划高于20％以上D企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于20％
考题
单选题一般来说，编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是（）。A
制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算B
编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划C
编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略D
安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略
考题
多选题电子银行业务实行经营目标管理和绩效考评管理。其主要内容包括：（）A总行负责编制全行电子银行业务年度经营目标和计划B各级机构逐级分解下达年度经营目标和计划，并负责督促落实C各级管理行应将电子银行业务纳入综合绩效考核体系D各级管理行电子银行综合考核结果作为财务资源配置的依据
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