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属保洁主管内部接触对象的有（）。

  • A、业主、业主委员会
  • B、保洁服务供方
  • C、公众
  • D、保洁管理员、保洁班长、保洁员

参考答案

更多 “属保洁主管内部接触对象的有（）。A、业主、业主委员会B、保洁服务供方C、公众D、保洁管理员、保洁班长、保洁员” 相关考题
考题 2018年5月1日，XX分公司引进一新保洁供方入场进行服务，保洁员8人，清洁供方入场首月出勤6人，因此6月只需付给供方6人出勤费用。
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考题 对于超龄保洁员主管依据《外包保洁人员胜任力评估表》进行评估，评估合格，供方需签订《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》，才可入职。
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考题 供方保洁员入职之前，保洁主管按照《外包保洁人员胜任力评估表》对其进行评估，评估合格后可直接入职。
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考题 属于保洁管理员与保洁班长沟通内容的选项是（）。A、员工工作安排和协调B、请求工作协调、工作汇报和请示C、合同协商、绩效反馈D、保洁常识分享、物业服务合同
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考题 保洁主管关键职责范围内须制定并组织实施保洁服务（）、保洁服务（）和预算。
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考题 保洁主管与保洁管理员、保洁班长、保洁员主要的沟通内容是什么？
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考题 保洁主管专业能力包括（）。A、保洁服务策划能力B、清洁服务策划能力C、消杀服务策划能力D、供方管理能力
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考题 沟通是保洁主管工作中的核心，下列接触对象和沟通内容相符的是（）。A、管理处经理：合同协商、绩效反馈B、公众：消杀温馨警示，高空作业温馨提示C、保洁管理员：员工工作安排和协调D、业主、业主委员会：保洁常识分享、物业服务合同
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考题 保洁服务关键过程控制所包含的内容有（）。A、材质护理B、供方人员C、公区保洁D、专项保洁
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考题 保洁主管参与保洁服务供方年度中期评价、沟通是（）月上旬。
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考题 属于保洁管理员关键职责的有（）。A、对保洁员进行日常专业训练B、接受保洁专业训练C、完成责任区域的保洁服务D、对本组的保洁服务进行每日例行工作检查
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考题 保洁主管每季度参加公司组织的保洁服务供方季度检查、沟通为每季度的第（）周。A、一B、二C、三D、四
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考题 保洁主管主要沟通内部对象有（）。A、保洁管理员、保洁班长、保洁员B、保洁服务供方C、保洁管理专员D、公众
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考题 消杀温馨警示，高空作业温馨提示属于保洁员内部接触对象的沟通内容。
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考题 属保洁主管外部接触对象的有（）。A、业主、业主委员会B、管理处经理C、保洁管理专员D、保洁管理员、保洁班长、保洁员
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考题 保洁主管（）月上旬参与保洁服务供方年度中期评价、沟通。A、一B、四C、七D、十二
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考题 下列属于保洁主管周工作内容的有（）。A、服务供方人员数量确认B、保洁专业组日工作例会C、检查保洁服务计划完成情况D、参加管理处工作例会
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考题 专项保洁工作有专人负责，保洁员不必了解专项技术知识。
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考题 保洁主管对保洁员进行的绩效管理不包括：（）A、辅导B、评价C、反馈D、学习
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考题 下列人物属于保洁管理员外部接触对象的是（）。A、保洁管理专员B、保洁班长C、业主委员会D、保洁员
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考题 下列属于保洁主管季度工作内容的有（）。A、参加子公司组织的保洁服务供方季度检查、沟通B、保洁员、保洁服务供方年度绩效沟通反馈，并向供方书面提交供方年度工作反馈意见C、向保洁服务供方总经理提交季度工作反馈单D、参加子公司组织的保洁服务专业交流活动
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考题 保洁员主要沟通内部对象有：（）A、保洁主管B、保洁管理员C、公众D、保洁服务供方
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考题 保洁职位中无直接下属的职位是（）。A、管理处经理B、保洁主管C、保洁管理员D、保洁员
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考题 市政清洁供方在进场当日需提供进场保洁员身份证复印件、联系电话、紧急联系人电话、家庭住址联系电话、现住址联系电话等，编制《外包保洁员花名册》，建立《外包保洁员档案》，当人员或资料发生变动时及时更新。
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考题 如果客户说约不到想要的保洁员，跟客户推广什么卡？（）A、保洁次卡，固定保洁员，固定时间上门，方便省心B、保洁卡，新用户买300送200，灵活预约上门C、储值卡
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考题 保洁员和保洁班长需每天打卡（）次。A、4B、3C、2D、1
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考题 客户如何购买保洁卡/次卡，才能识别为保洁员推荐？（）A、客户扫保洁员二维码购买保洁卡/次卡B、做完日常保洁后客户直接在app上购买C、客户购买保洁卡填写保洁员的手机号为推荐码D、目前客户购卡无法识别为保洁员推荐
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