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神华宁夏煤业集团争先文化强调“三个争先”,分别是()。

  • A、意识争先
  • B、技术争先
  • C、管理争先
  • D、行为争先
  • E、思想争先
  • F、作风争先

参考答案

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考题 全员改善、争先创优活动中,个人称号有2种,分别是()和()。

考题 “全员改善,争先创优班组”活动期不得少于()个月。

考题 “广西精神”的基本内涵是()。A、团结和谐、爱国奉献、开放包容、创先争优B、团结和谐、爱岗敬业、开放包容、创新争先C、团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先D、团结和谐、爱国奉献、开放开发、创新争先

考题 “全员改善、争先创优”活动中()两个称号仅限女性。

考题 “全员改善、争先创优”活动中,团队称号有三种,分别是()、()、()。

考题 神华宁夏煤业集团的企业精神()。A、责任B、创新C、和谐D、争先E、厚德F、思进

考题 引领行业发展,争站神华排头体现了神华宁夏煤业集团()的企业精神。A、责任B、创新C、科学D、争先E、厚德F、和谐

考题 神华宁夏煤业集团企业精神的品质是()。A、责任B、创新C、厚德D、争先

考题 神华宁夏煤业集团的争先文化强调意识争先和管理争先。

考题 神宁文化“责任、创新、厚德、争先”的企业精神中,()是企业精神的核心。A、责任B、创新C、厚德D、争先

考题 神华宁夏煤业集团建设的特色文化包括()。A、安全文化、创新文化B、责任文化、争先文化C、和谐文化、廉洁文化D、感恩文化、和谐文化

考题 争先文化始终将争先作为企业发展的()。A、动力B、基础C、方针D、方向

考题 争先是企业精神的追求。争先具体表现在()。A、逢一必争B、逢冠必夺C、创先争优D、争排头,做先锋E、争创一流F、引领行业发展

考题 争先是神华宁夏煤业集团企业精神的品质,是价值取向、思想境界、前进动力。

考题 神华宁夏煤业集团的核心价值观是?()A、科学B、和谐C、争先D、厚德E、责任F、创新G、思进

考题 神华宁夏煤业集团在弘扬逢一必争、逢冠必夺的优良传统中,以创先的业绩,引领行业发展,争站神华排头,永做宁夏经济发展先锋。“争先恐后”是一种精神状态,“落后就要挨打”是自然生存的规律。神华宁夏煤业集团发展的过程,就是争先的过程。

考题 争先文化强调的意识争先、管理争先、行为争先具体内容?

考题 越是艰苦,越要奋斗,越要()。A、争先B、出力C、献身D、奉献

考题 “广西精神”的基本内涵是()。A、团结和谐、爱国奉献、开放包容、创先争优B、团结和谐、爱岗敬业、开放包容、创新争先C、团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先

考题 “流水不争先”给了我们什么启发?

考题 神化文化的文化体系是以责任、创新、厚德、争先为精髓。

考题 争先是企业精神的追求。争先是()。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求

考题 建设中原经济区区域性中心强市的总体要求,是()。A、富民强市B、晋位争先C、富民强市、晋位争先

考题 吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,这“三奖”具体是指()A、增益奖、增辉奖、增效奖B、增辉奖、增效奖、争先奖C、增效奖、增益奖、争先奖D、增益奖、增辉奖、争先奖

考题 单选题吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,这“三奖”具体是指()A 增益奖、增辉奖、增效奖B 增辉奖、增效奖、争先奖C 增效奖、增益奖、争先奖D 增益奖、增辉奖、争先奖

考题 填空题附小争先上附中(7笔字)()

考题 单选题“广西精神”的基本内涵是()。A 团结和谐、爱国奉献、开放包容、创先争优B 团结和谐、爱岗敬业、开放包容、创新争先C 团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先D 团结和谐、爱国奉献、开放开发、创新争先