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企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在（）内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

  • A、一年
  • B、三个月
  • C、六个月
  • D、一个月

参考答案

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考题 行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位，其本人档案转由()管理。A.父母所在单位B.原单位C.其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构D.社区
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考题 行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理;没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理。判断对错
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考题 单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，或单方解除劳动合同。判断对错
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考题 任何单位不得以结婚、______、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。
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考题 根据本人意愿，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动称为()。A、辞退B、调动C、辞职D、其他
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考题 行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门管理。(判断题)
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考题 ( )是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。A:辞职B:开除C:辞退D:资遣
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考题 根据国家有关职业病的法律规定，下列关于职业病的处理要求，说法正确的有( )。A、职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医治或疗养B、在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的3个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作C、患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责D、新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责E、劳动合同制工人解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责
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考题 下岗职工与原企业解除劳动关系后，其个人档案转移到户口所在地的街道劳动事务所保管，个人委托或单位委托均减为按每人每月（）元的标准收取档案保管费。A、5B、6C、3D、2
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考题 生育状况证明应由什么单位出具？（）A、档案管理部门B、单位人事部门C、户口所在地的街道计生部门D、户口所在地的县（市、区）民政部门
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考题 流动人员离开原单位，原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时，应写明转递原因，提供有关（）等证明。A、辞职B、辞退C、退职D、解除或终止劳动关系
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考题 下列不属于非因本人意愿中断就业的是（）。A、终止劳动合同的B、被用人单位解除劳动合同的C、被用人单位开除、除名和辞退的D、主动辞职的
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考题 持证人发生调离、辞职、退休、辞退或开除等情形，必须将通行证上交原所在单位。
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考题 行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位，其本人档案转由（）管理。A、原单位B、父母所在单位C、其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构D、社区
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考题 行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门管理。
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考题 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位，其本人档案转由（）管理。A、原单位B、父母所在单位C、其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构D、社区
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考题 行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理；没有新工作单位的，其本人档案转由（）管理。A、其户籍所在地人事部门B、人才服务机构C、其户籍所在地人事部门所属人才服务机构D、其户籍所在人才服务机构
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考题 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在（）内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。A、一年B、三个月C、六个月D、一个月
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考题 保安员被（）或送劳动教养，追究刑事责任的，公司可以解除劳动合同。A、辞退B、开除C、判刑D、以上三项
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考题 被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起（）天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
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考题 根据本人意愿，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动称为（）。A、辞退B、调动C、辞职
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考题 职工受到事故伤害后，应由（）在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（）内提出申请，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A、所在单位；30日B、工伤职工或者其直系亲属、工会组织；一年C、工伤职工或者其直系亲属、工会组织；30日D、所在单位；一年
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考题 员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动服务中心保管。A、人才流动服务中心保管B、原管理单位C、本人
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考题 多选题解除劳动合同包括（　　）三种情况。A员工辞职、辞退和资遣B员工辞职、开除和资遣C员工辞退、终止合同和派遣D员工辞退、旷工和除名
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考题 单选题生育状况证明应由什么单位出具？（）A 档案管理部门B 单位人事部门C 户口所在地的街道计生部门D 户口所在地的县（市、区）民政部门
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考题 填空题被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起（）天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
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考题 单选题（）是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。A 辞职B 开除C 辞退D 资遣
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考题 单选题行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理；没有新工作单位的，其本人档案转由（）管理。A 其户籍所在地人事部门B 人才服务机构C 其户籍所在地人事部门所属人才服务机构D 其户籍所在人才服务机构
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