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职工与企业的关系中，职工处于服从地位，企业处于支配地位，职工与企业的关系协调与否，主要责任在于（）

  • A、领导
  • B、职工
  • C、企业
  • D、制度

参考答案

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考题 关系营销中,()处于核心地位。 A.企业与客户B.企业与经销商C.企业与生产商D.提供个性化服务
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考题 职工具有良好的职业道德,有利于协调______的关系,增强企业的凝聚力。 A.职工之间B.职工与领导之间C.职工与企业之间D.企业之间E.企业与政府之间
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考题 在职工与企业的关系中，职工处于主导支配的优势地位，而企业处于受支配的服从地位。（）A对B错
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考题 企业能按照本身的意愿作出战略选择，不需考虑同其他企业将如何反应，该企业处于（）。A、支配地位B、强大地位C、有利地位D、防御地位
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考题 企业各种关系中最重要的一种是（）A、领导与企业的关系B、领导与职工的关系C、职工与企业的关系D、职工与职工的关系
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考题 编辑人员在作者与读者的相互关系中，处于（）地位。A、指导B、中介C、支配D、辅助
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考题 职工具有良好的职业道德，职工与职工、职工与领导、职工与企业之间就会保持协调、融洽、默契的关系，从而降低企业作为整体的协调管理费用。（）
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考题 企业党组织的地位和任务是（）。A、企业的政治核心B、在企业中处于中心地位C、保证监督是其重要职责D、有权通过各种形式监督干部E、有权审议决定有关职工生活福利的各种大事项
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考题 下列哪些人员可以被选举为职工代表大会代表（）。A、与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工B、与企业存在事实劳动关系的职工C、依法终止劳动关系的职工
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考题 职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
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考题 道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
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考题 哪些职工可以当选为职工代表：（）A、企业的正式职工B、企业的所有人员C、依法与企业建立劳动关系的职工D、企业的工会会员
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考题 职业伦理主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
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考题 在企业CI系统中，VI处于CI的核心与灵魂地位。
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考题 人际交往过程中，一方处于主要支配地位而另一方处于被支配或服从地位，这种关系属于（）A、主从型B、合作型C、主从—合作型D、竞争—合作型
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考题 在职工与企业的关系中，职工处于主导支配的优势地位，而企业处于受支配的服从地位。（）
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考题 以下情况中，集团应选择财务管控的是（）。A、成员企业处于战略核心地位，与集团的资源性相关度高，企业自身处于成长阶段B、成员企业处于战略从属地位，与集团的资源性相关度低，企业自身处于成熟阶段C、成员企业处于战略重点地位，与集团的资源性相关度高，企业自身处于成熟阶段D、成员企业处于战略核心地位，与集团的资源性相关度低，企业自身处于起步阶段
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考题 下列哪些职工有选举和被选举为职工代表大会代表的权利？（） A、与企业建立劳动合同关系B、与企业存在事实劳动关系C、所有的职工D、国外的职工
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考题 职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）A、协调企业职工同事关系B、协调职工与领导的关系C、协调职工与企业的关系D、协调企业与企业的关系
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考题 企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是（）。A、双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立B、领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐C、由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐D、员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐
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考题 多选题企业党组织的地位和任务是（）。A企业的政治核心B在企业中处于中心地位C保证监督是其重要职责D有权通过各种形式监督干部E有权审议决定有关职工生活福利的各种大事项
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考题 多选题职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
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考题 多选题职业伦理主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
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考题 单选题职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）A 协调企业职工同事关系B 协调职工与领导的关系C 协调职工与企业的关系D 协调企业与企业的关系
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考题 单选题人际交往过程中，一方处于主要支配地位而另一方处于被支配或服从地位，这种关系属于（）A 主从型B 合作型C 主从—合作型D 竞争—合作型
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