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对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()
- A、了解招聘岗位和该类职业的要求
- B、对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析
- C、根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目
- D、填写制作《个人面试登记表》
参考答案
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考题
()的主要特点是,考官首先明确面试维度与评分标准,再确定题目的题干,然后根据不同被试者对问题的回答进行有针对性的追问。
A.结构化面试B.半结构化面试C.行为面试D.情景面试与压力面试E.面对面口试
考题
在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A:结束面试,整理面试记录
B:创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑
C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察
D:确定面试目的,制定面试提纲
考题
单选题对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A
了解招聘岗位和该类职业的要求B
对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C
根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D
填写制作《个人面试登记表》
考题
单选题在从零开始组织一场面试时,应该先开发的是()。A
面试题目B
面试标准C
要考察的指标D
面试时间
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