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女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

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更多 “女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。” 相关考题
考题 我国女职工生育享受产假，其中产前可以休假20天。()
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天() 此题为判断题(对，错)。
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考题 女职工生育享受( )天产假，其中产前可以休假( )天;难产的，增加产假( )。A、98，15，10B、90，15，10C、98，15，15D、90，15，15
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考题 关于女职工生育享受产假的有关规定是()。 A.女职工生育享受98天产假B.其中产前可以休假15天C.难产增加产假15天D.生育多胞胎的，每生育一个婴儿增加产假15天E.其中产前可以休假14天
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。 A.98;18B.88;10C.98;15
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考题 女职工生育享受( )天产假，其中产前可以休假15天。A.56B.90C.98
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考题 女职工产假为不少于90天，其中产前休假15天。判断对错
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考题 以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间 C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动 D.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天
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考题 以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。A . 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 B . 禁止安排怀孕女职工延长工作时间 C . 禁止安排怀孕女职工夜班劳动 D . 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天
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考题 女职工产假为（）天（含产前休假15天），难产的增加产假15天A、90B、95C、98D、100
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考题 女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。A、56B、90C、98D、120
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考题 上海企业员工产假可以休息多少？产前休假多少天？
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（）天A、7B、10C、15
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假的天数是（）。A、10天B、15天C、20天D、25天
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考题 女职工产假为90天，其中产前休假（）A、15天B、45天C、30天D、10天
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考题 我国法律规定，女职工产假为（）天，其中产前休假（）天，难产的增加产假（）天。
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考题 女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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考题 女职工生育享受60天产假，其中产前可以休假15天。
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考题 女职工产假为不少于（），其中产前休假（）
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考题 单选题女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。A 56B 90C 98D 120
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考题 单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是( )。A 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B 女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D 女职工生育双胞胎的，可以享受100天产假
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考题 判断题女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假30天。A 对B 错
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考题 判断题女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。A 对B 错
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考题 填空题女职工产假为_________天，其中产前休息_________天，难产增加产假_________天。
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考题 填空题我国法律规定，女职工产假为（）天，其中产前休假（）天，难产的增加产假（）天。
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考题 填空题女职工产假为不少于（），其中产前休假（）
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考题 单选题女职工产假为90天，其中产前休假（）A 15天B 45天C 30天D 10天
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