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企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展,其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化,而是内部人利益最大化。
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考题
在公司治理中,对公司经营活动具有控制力的大股东以牺牲众多的中小股东利益为代价,通过追求自利目标而不是公司价值目标来实现自身福利最大化,这种现象称为()。A、隧道挖掘B、内部人控制C、泛利益相关者治理D、利益输送
考题
下列关于企业价值最大化理论及这一目标下的税收筹划,说法正确的是()A、在企业目标定位于价值最大化的条件下,税收筹划的目标是追求税后利润最大化B、企业价值最大化是从企业的整体角度考虑企业的利益取向,使之更好地满足企业各利益相关者的利益C、由于企业价值最大化目标下作为价值评估基础的现金流量的确定,仍然是基于企业当期的盈利,因此只有选择税负最轻的纳税方案的活动才可称之为税收筹划D、现金流量价值的评价标准,不仅仅是看企业目前的获利能力,更看重的是企业未来的和潜在的获利能力E、由单纯追求节税和税后利益最大化目标,向追求企业价值最大化目标的转变,反映了纳税人现代理财观念不断更新和发展过程
考题
单选题关于企业内部利益相关者,下列说法中不正确的是( )A
投资者对企业主要的利益期望是资本收益B
传统理论认为投资者对企业的主要期望是利润最大化C
经理对企业的主要利益期望是每股收益最大化D
企业员工主要追求个人收入和职业稳定的极大化
考题
单选题在公司治理中,对公司经营活动具有控制力的大股东以牺牲众多的中小股东利益为代价,通过追求自利目标而不是公司价值目标来实现自身福利最大化,这种现象称为()。A
隧道挖掘B
内部人控制C
泛利益相关者治理D
利益输送
考题
多选题下列关于企业内部利益相关者的说法中,正确的有()。A投资者对企业主要的利益期望是资本收益B传统理论认为投资者对企业的主要期望就是利润最大化C经理对企业的主要利益期望是销售额最大化D企业员工主要追求个人收入和职业稳定的极大化
考题
单选题下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是()。A
企业的经营者走向职业化,出现职业经理人阶层B
严格遵循“经济人假设”,直接追求利润最大化C
科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理D
法人化特征
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