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商务礼仪的规范性是:()

  • A、舆论约束
  • B、自我约束
  • C、强制约束
  • D、非强制约束

参考答案

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考题 商务礼仪的规范性是()A.舆论约束B.自我约束C.强制约束D.非强制约束

考题 非权力性影响力具有如下特征( )A.对他人的影响不带有强制性,无约束力B. 对他人的影响带有强制性,有约束力C. 对他人的影响带有强制性,无约束力D. 对他人的影响不带有强制性,有约束力

考题 职业道德应具有的特性是______。 A.传递感染性B.强制约束性C.自我感染性D.法律约束性

考题 伦理约束主要依靠人的自我良知和社会舆论,是一种“软约束”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 规范性法律文件的效力与非规范性法律文件的效力,其相同之处在于(  )。 A.二者同属于法的效力 B.二者都具有普遍约束力 C.二者的效力都来自于合法程序和国家强制力 D.规范性法律文件的效力具有普遍约束力,非规范性法律文件的效力不具有普遍约束力

考题 广告行业自律具有的显著特点包括()。A自发性B自愿性C灵活性D强制性E道德约束性或舆论规范性

考题 职业道德应具有的特性是()A、传递感染性B、强制约束性C、自我感染性D、法律约束性

考题 税法的效力是指税法所具有的法律约束力与强制性,广义的税法效力,泛指不同层次的税法,包括规范性税法文件与非规范性税法文件所具有的约束力与强制性;狭义的税法效力,则是规范性税法文件所具有的约束力与强制力,下列选项中,不属于税法的效力范围的是()。A、税法的空间效力B、税法的时间效力C、税法对人的效力D、税收法律高于税收行政规章的效力

考题 国际基本准则对所有国际政治行为主体都具有相当约束力,这种约束力体现为()A、差别约束B、法律约束C、道德约束D、实际约束E、强制约束

考题 个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外,还受()的约束。A、良知B、法律C、制度D、强制

考题 ()的约束是一种软约束,依靠舆论和人际关系来约束。A、舆论B、风俗C、道德D、法律

考题 主键约束包含了哪那些约束?()A、唯一约束,非空约束B、非空约束,完整约束C、完整约束,非空约束D、唯一约束

考题 不属于道德的实施方式的是()A、人们自觉遵守B、外在强制实施力量——国家强制力C、舆论的强制D、内心信念的约束

考题 公共卫生执法行为一旦取得法定效力,非依法定依据和法定程序,不可变更。这是哪种公共卫生执法行为的效力()A、强制力B、约束力C、强制力和约束力D、确定力E、确定力和约束力

考题 个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外,还受()的约束。A、良知B、法律C、制度D、强制

考题 职业道德是一种非强制性的约束机制。

考题 职业道德是一种()的约束机制。A、非强制性B、强制性C、自发性

考题 单选题关于职业道德的概念表述正确的是( )A 职业道德是一种外显的、强制性的约束机制B 职业道德是一种外显的、非强制性的约束机制C 职业道德是一种内在的、非强制性的约束机制D 职业道德是一种内在的、强制性的约束机制E 职业道德是一种既可外显、也可内在的约束机制

考题 单选题不属于道德的实施方式的是()A 人们自觉遵守B 外在强制实施力量——国家强制力C 舆论的强制D 内心信念的约束

考题 单选题职业道德是一种(  )的约束机制。A 外在、强制性B 外在、非强制性C 内在、强制性D 内在、非强制性E 内在、不受约束

考题 单选题下列说法对职业道德概念表达正确的是:()A 职业道德是一种外显的、强制性的约束机制B 职业道德是一种外线的、非强制性的约束机制C 职业道德是一种内在的、强制性的约束机制D 职业道德是一种内在的、非强制性的约束机制E 职业道德是一种即可外显、也可内在的约束机制

考题 多选题国际基本准则对所有国际政治行为主体都具有相当约束力,这种约束力体现为()A差别约束B法律约束C道德约束D实际约束E强制约束

考题 单选题个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外,还受()的约束。A 良知B 法律C 制度D 强制

考题 单选题个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外,还受()的约束。A 良知B 法律C 制度D 强制

考题 单选题主键约束包含了哪那些约束?()A 唯一约束,非空约束B 非空约束,完整约束C 完整约束,非空约束D 唯一约束

考题 多选题商务礼仪的规范性是:()A舆论约束B自我约束C强制约束D非强制约束

考题 单选题()的约束是一种软约束,依靠舆论和人际关系来约束。A 舆论B 风俗C 道德D 法律