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内部审核和管理评审的目的不同，他们的区别是（）。
- A、前者是符合性和有效性，后者是适宜性、充分性和有效性
- B、前者是适宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性
- C、前者是符合性、有效性和公正性，后者是适宜性、客观性和有效性
- D、前者是符合性、有效性和适宜性，后者是有效性、适宜性和全面性
参考答案
更多 “内部审核和管理评审的目的不同，他们的区别是（）。A、前者是符合性和有效性，后者是适宜性、充分性和有效性B、前者是适宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性C、前者是符合性、有效性和公正性，后者是适宜性、客观性和有效性D、前者是符合性、有效性和适宜性，后者是有效性、适宜性和全面性” 相关考题
考题
管理评审主要是评价质量管理体系的A、适宜性、客观性、公正性及承诺兑现情况B、适宜性、客观性、公正性及效率C、客观性、充分性、公正性及有效性D、适宜性、充分性、公正性及有效性E、适宜性、充分性、有效性及效率
考题
在质量体系内审完成后，组织管理评审，以确保质量管理体系持续运行的哪些特性A、适应性、有效性和充分性B、适宜性、高效性和必要性C、适宜性、有效性和必要性D、适宜性、有效性和充分性E、适宜性、有效性和长久性
考题
内部审核和管理评审的目的不同，他们的区别是（）。A、前者是符合性和有效性，后者是适宜性、充分性和有效性B、前者是适宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性C、前者是符合性、有效性和公正性，后者是适宜性、客观性和有效性D、前者是符合性、有效性和适宜性，后者是有效性、适宜性和全面性
考题
ISO 9001：2015标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的（）A、符合性、实施性和有效性B、符合性、充分性和有效性C、适宜性、充分性和有效性D、适宜性、实施性和有效性
考题
GB/T19001-2015标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的（）。A、符合性、实施性和有效性B、符合性、充分性和有效性C、适宜性、充分性和有效性D、适宜性、实施性和有效性
考题
单选题在质量体系内审完成后，组织管理评审，以确保质量管理体系持续运行的哪些特性（）。A
适应性、有效性和充分性B
适宜性、高效性和必要性C
适宜性、有效性和必要性D
适宜性、有效性和充分性E
适宜性、有效性和长久性
考题
单选题GJB9001C-2017标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的（）A
符合性、实施性和有效性，B
符合性、充分性和有效性C
适宜性、充分性和有效性D
适宜性、实施性和有效性
考题
单选题管理评审主要是评价质量管理体系的（ ）。A
适宜性、客观性、公正性及承诺兑现情况B
适宜性、客观性、公正性及效率C
客观性、充分性、公正性及有效性D
适宜性、充分性、公正性及有效性E
适宜性、充分性、有效性及效率
考题
单选题内部控制评价应从（）四个方面进行。A
充分性、合规性、有效性和适宜性B
充分性、合规性、有效性和真实性C
充分性、有效性、真实性和适宜性D
合规性、有效性、真实性和适宜性
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