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自有评审员是指与受聘评价机构签订正式劳动合同,且受聘评价机构已为其连续缴纳1年以上社保的人员。


参考答案

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考题 检测人员可以同时受聘于两家(及以上)试验检测机构。( )

考题 检测人员不得同时受聘于两家以上检测机构( )。

考题 持证的检测人员不得借工作之便推销建设材料、构配件和设备,可以同时受聘于两家以上检测机构。( )

考题 检测人员不得借工作之便推销建设材料、构配件和设备,可以同时受聘于2家以上检测机构。 ( )

考题 发现试验检测人员出现下列行为时,信用评价应当扣分的有( )。A:同事受聘于两个及以上试验检测机构 B:出借本人试验检测人员资格证书 C:助理检测师进行报告审核并签字 D:试验检测人员所在工地试验室信用评价得分小于70分

考题 以下属于公路水运工程试验检测人员信用评价失信行为的是( )。A:出具虚假数据报告 B:出借试验检测人员资料证书 C:未按规定上报发现的试验检测不合格事项以及不合格报告 D:同时受聘于两个以上试验检测机构

考题 申请变更受聘机构的,应当提交的登记申请材料为(  )。A.变更登记申请表影印件 B.与新受聘机构的劳动关系证明影印件 C.新受聘机构营业执照影印件和备案证明影印件 D.与原受聘机构解除劳动关系的证明影印件或者原受聘机构依法终止的相关证明影印件 E.公安机关出具的相关证明影印件

考题 评价机构申请备案三级资质需()。A、不少于6名本专业自有评审员B、不少于10名本专业自有评审员C、不少于12名本专业自有评审员D、不少于30名本专业自有评审员

考题 根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》,一个具备国家注册高级审核员和培训教师资格的人员()A、只能受聘于一个认证机构B、只能受聘于一个认证培训机构C、只能受聘于一个认证咨询机构D、可以同时被一个认证机构和一个认证培训机构聘用

考题 只要检测人员能力允许,检测人员可以同时受聘于两个或两个以上检测机构。

考题 评审员发生哪些情形的,信用分值扣2分。()A、以个人名义或未经评价机构同意,开展与评价相关活动B、近3年内,管理维护单位对评审员评价能力、评价技巧、抽样或流程符合性提出质疑2次的评审员C、近3年内,评审员参与评价的企业有20%~30%发生一般等级以上安全生产责任事故D、未按评价计划实施现场评价,影响评价过程的

考题 二级评价机构登记备案自有评审员应不少于()人要求。A、6B、12C、8D、10

考题 评审员发生信用扣分的,()。A、管理维护单位应告知评审员登记的评价机构B、管理维护单位应告知评审员C、评价机构应通过管理系统向社会公告D、直接公示给社会

考题 自有评审员是指与受聘评价机构签订正式劳动合同,且受聘评价机构已为其连续缴纳()年以上社保的人员。A、2B、3C、0.5D、1

考题 ()负责评价工作的组织、协调和最终裁决。()A、评价机构B、评价组成员C、评价组长D、评审员

考题 连续()年未从事种子检验工作的种子检验员应由受聘检验机构收回其检验员证,并由考核管理机关予以注销。

考题 紧急采购评价方式可能是()A、成员单位与评价机构联合现场评审B、成员单位与评价机构联合资料评审C、依照成员单位内部相关评价程序执行D、A+B+C

考题 检测人员不得同时受聘于两个以上(含两个)的检测机构。

考题 取得检测工程师证书的人员可同时受聘两家检测机构。

考题 事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()A、受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B、受聘人员患病或负伤的C、受聘人员患病或非因工伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作D、受聘人员因公负伤,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的

考题 二级评价机构不少于()本专业自有评审员,专职管理人员不少于()。A、10,5B、10,3C、12,5D、8,3

考题 评审员发生下列情形的,信用分值扣()分。 (一)以个人名义或未经评价机构同意,开展与评价相关活动; (二)近3年内,管理维护单位对评审员评价能力、评价技巧、抽样或流程符合性提出质疑2次的评审员; (三)近3年内,评审员参与评价的企业有20%~30%发生一般等级以上安全生产责任事故。 (四)近3年内,评审员参与评价的企业发生了1起一般安全生产责任事故,且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在,但评价中未识别或指出; (五)未按评价计划实施现场评价,影响评价过程的。A、1B、2C、3D、4

考题 判断题检测人员可以同时受聘于两家以上检测机构。A 对B 错

考题 判断题只要检测人员能力允许,检测人员可以同时受聘于两个或两个以上检测机构。A 对B 错

考题 判断题检测人员可以同时受聘于两个或者两个以上的检测机构。A 对B 错

考题 多选题下列情况应申请登记注销的有( )。A变更受聘机构B受聘机构名称变更C受聘机构依法终止且无新受聘机构的D受聘机构的备案证明过期且不备案的E已与受聘机构解除劳动合同且无新受聘机构

考题 单选题聘用单位有权随时单方面解除聘用合同的情形不保括()A 受聘人员年度考核不合格的B 受聘人员被法院判处拘役、有期徒刑缓刑的C 受聘人员连续旷工15日以上或1年内累计旷工超过30个工作日的D 未经受聘单位同意私自出国(境)的