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每年安排退管工作人员轮训不得少于（）次，以提高退管工作人员的业务知识和政策水平。

  • A、一
  • B、二
  • C、四

参考答案

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考题 单选题每年安排退管工作人员轮训不得少于（）次，以提高退管工作人员的业务知识和政策水平。A 一B 二C 四
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考题 判断题培训时间应根据导游业务需要灵活安排每年累计培训时间不得少于36小时A 对B 错
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考题 判断题在员工签退及签退管理界面，员工要完成缴款、代操作才能正式签退A 对B 错
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考题 单选题邮政汇兑业务风险控制涉及到汇兑业务事前、事中和事后多个环节，主要包括注册管理、授权操作、权限管理、密码管理、紧急止兑、重要空白和签到签退管理等。A 正确B 错误
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考题 判断题在员工签退及签退管理界面，【F5】可注销当前员工的签退记录。A 对B 错
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考题 问答题内消退管丸功效与作用
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考题 问答题珠海市的退管服务机构有哪些？
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