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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些事项?()
- A、有关保障从业人员劳动安全的事项
- B、有关防止职业危害的事项
- C、依法享有相关福利和待遇的事项
- D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
参考答案
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考题
依据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。A保障从业人员劳动安全的事项B保障从业人员防止职业危害的事项C保障从业人员接受教育培训的事项D保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
安全生产法规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。A、保障从业人员劳动安全的事项B、保障从业人员防止职业危害的事项C、保障从业人员接受教育培训的事项D、保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
考题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全,防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
考题
单选题《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A
保障从业人员劳动安全,防止职业危害B
劳动时间C
工资待遇
考题
多选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。A有关保障从业人员劳动安全事项B依法为从业人员办理工伤社会保险的事项C防止职业危害的事项D免除承担人身伤亡赔偿的责任
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