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胸痛中心规范化建设的主要手段和主要方向是（）
- A、时钟统一
- B、培训与教育
- C、数据库填报
- D、持续改进
参考答案
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考题
公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴，是一种继续教育B、公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训C、公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一D、公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一
考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:创新“六化”,丰富教育培训手段,“六化”是指培训课程品牌化、( )培训激励市场化。
A、实操培训规范化B、培训管理信息化C、警示教育虚拟化D、自主学习快乐化
考题
标准版中国胸痛中心认证标准中的几大要素是()。
A.基本条件与资质：组织机构，人员资质、体系文件、时钟统一、数据填报，重点考查以急诊PCI为主的STEMI救治能力B.对急性胸痛患者的评估及救治：各类胸痛患者的甄别、诊断及处理，强调在临床实践中执行ACS指南：将指南流程化C.院前急救系统与院内绿色通道的整合：紧密合作、提高院前救治能力，医院主动与院前急救系统合作以缩短救治时间D.培训与教育：院内、基层医院(5家)、社区(2家)，胸痛急救的各个环节协调工作，形成合力E.持续改进：计划和效果，以缩短STEMI总缺血时间为目标，强调逐步改进流程
考题
作为一种质量管理思想，与传统的质量管理思想的区别在于，它强调（）。A、主要依靠质量控制手段来实现质量的持续改进B、主要依靠技术和理论革新而实现持续改进C、将产品和工序改进作为一种永不终止的、不断获得进步的过程D、主要依靠技术和理论革新而持续达到“巨大”改进
考题
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以（）。A、传授工作规范为中心B、传授工作技能为中心C、传授工作经验为中心D、传授知识和职业态度为中心
考题
下面哪一项关于ERP运行管理原则的陈述是正确的？（）A、清醒的认识、有效的组织、重视产品质量、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进B、清醒的认识、有效的组织、认真的评估、消除浪费、做好软件维护工作、持续改进C、制定切实可行的实施计划、有效的组织、认真的评估、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进D、清醒的认识、有效的组织、认真的评估、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进
考题
我国教育电子政务发展面临的主要任务包括哪些（）A、我国教育电子政务发展面临的主要任务包括B、公共电子政务与信息服务平台建设C、教育政务信息资源库与基础数据库建设D、建立和完善教育系统管理人员的信息化培训培养机制E、建立和完善教育信息技术支持体系和安全保障体系
考题
单选题职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以（）。A
传授工作规范为中心B
传授工作技能为中心C
传授工作经验为中心D
传授知识和职业态度为中心
考题
单选题下面哪一项关于ERP运行管理原则的陈述是正确的？（）A
清醒的认识、有效的组织、重视产品质量、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进B
清醒的认识、有效的组织、认真的评估、消除浪费、做好软件维护工作、持续改进C
制定切实可行的实施计划、有效的组织、认真的评估、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进D
清醒的认识、有效的组织、认真的评估、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进
考题
单选题作为一种质量管理思想，与传统的质量管理思想的区别在于，它强调（）。A
主要依靠质量控制手段来实现质量的持续改进B
主要依靠技术和理论革新而实现持续改进C
将产品和工序改进作为一种永不终止的、不断获得进步的过程D
主要依靠技术和理论革新而持续达到“巨大”改进
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