网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错” 相关考题
考题 用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A.离岗时B.在岗中C.上岗前
查看答案
考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，在未进行离岗前职业健康检查的，不得与劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同。( )此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,煤矿()解除或者终止与其订立的劳动合同。 A.不得B.允许C.可协商
查看答案
考题 用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者()与其订立的劳动合同。 A.不得解除B.不得终止C.不得解除或者终止
查看答案
考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，()解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.不得C.单方赔偿后
查看答案
考题 用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A、离岗时B、在岗中C、上岗前
查看答案
考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
查看答案
考题 《职业病防治法》规定：对未进行离岗前（）检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A、身体B、职业健康C、安全
查看答案
考题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
查看答案
考题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同（）A、不能B、能C、不限
查看答案
考题 使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
查看答案
考题 劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）
查看答案
考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
查看答案
考题 下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。A、职业健康检查费用由用人单位承担B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
查看答案
考题 《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
查看答案
考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，（）。A、解除或终止与其订立的劳动合同时，由劳动者自愿B、可以解除或终止与其订立的劳动合同C、不得解除或终止与其订立的劳动合同D、给予经济补偿
查看答案
考题 判断题用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错
查看答案
考题 判断题《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错
查看答案
考题 判断题劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同（）A 不能B 能C 不限
查看答案
考题 判断题对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错
查看答案
考题 判断题对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查，否则，合同不得解除。A 对B 错
查看答案
考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错
查看答案
考题 判断题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷