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填空题
公司各单位每年对人身伤亡进行总结分析，找出规律，针对暴露出的主要问题，制定（），有效减少人身伤亡事故，提高安全管理水平
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考题
某化工企业为了提高安全生产管理水平，按照海因里希事故因果连锁理论，对近 10 年来本 企业的人身伤害事故原因进行分析，并将伤害原因进行分类。根据《企业职工伤亡事故分类》 （GB 6441），下列分析的伤害原因中，属于不安全行为的是（ ）。 A.危房内作业
B.防爆装置不当
C.安全间距不够
D.供料或送料速度过快
考题
根据《国家电网公司安全事故调查规程》，以下属于人身伤亡事故的有（）。A、被单位派出到用户工程工作过程中发生的人身伤亡B、乘坐单位组织的交通工具发生的人身伤亡C、个人驾驶非单位车辆发生人身伤亡D、单位组织的外出疗养时发生的人身伤亡
考题
提高人在生产活动中的可靠性是减少人身事故的重要方面，（）是人的可靠性降低的表现，要通过对每次事故的具体分析，找出规律，从中积累经验，采取针对性措施提高人在生产活动中的可靠性，防止伤亡事故的发生。A、违章B、违法C、违纪
考题
判断题提高人在生产活动中的可靠性是减少人身事故的重要方面，而违章是人的可靠性降低的表现，所以要通过对每次事故的具体分析，找出规律，采取针对性措施，来防止伤亡事故的发生。A
对B
错
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