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激励理论的体系包括哪些部分?

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考题 内容型激励理论包括:()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论

考题 激励理论包括两大部分,分别是( )。 A.精神型激励理论B.过程型激励理论C.行为型激励理论D.内容型激励理论

考题 廉政监察的制度体系包括()两个部分。 A、预防机制B、教育机制C、激励机制D、约束机制

考题 内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。 A. 麦克利兰的成就激励理论B. 赫茨伯格的双因素理论C. 亚当斯的公平理论D. 马斯洛的需要层次理论E. 弗鲁姆的期望理论

考题 激励理论的分类包括() A.内容型激励理论 B.层次型激励理论 C.过程型激励理论 D.状态型激励理论

考题 外在薪酬体系的主要构成部分包括()A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬E、内在薪酬

考题 思想政治工作学的理论体系主要由哪些部分组成?

考题 对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是()。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、双因素理论D、挫折理论

考题 激励理论的体系包括哪些部分?

考题 激励的理论主要包括哪些?

考题 激励过程的理论包括哪些理论?

考题 以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论()。A、马斯洛“需求层次理论”        B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论”       D、麦克里兰“成就激励理论”

考题 普遍接受的观点是,激励理论包含以下几个部分:()A、内容型激励理论B、管理层激励理论C、过程型激励理论D、行为修正型激励理论E、员工激励理论

考题 在企业中建立的培训体系包括()。A、激励体系、方法体系以及制度体系B、内容体系、方法体系以及制度体系C、内容体系、方法体系以及激励体系D、内容体系、激励体系以及制度体系

考题 雇员激励论包括的基本理论有()A、科学管理的激励理论B、效价——期望理论C、ERG理论D、公平的激励理论E、生存工资理论

考题 从类型分,行为激励理论包括()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、综合型激励理论D、心理激励理论

考题 关于“需要层次理论”与“期望理论”,在西方的激励理论体系中属于:()A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论,后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论,后者属于内容型激励理论

考题 综合激励理论主要包括()的综合激励理论和()的综合激励理论。

考题 需求激励理论主要包括哪些()。A、需求层次理论B、EGR理论C、认知理论D、双因素理论

考题 单选题在企业中建立的培训体系包括()。A 激励体系、方法体系以及制度体系B 内容体系、方法体系以及制度体系C 内容体系、方法体系以及激励体系D 内容体系、激励体系以及制度体系

考题 多选题需求激励理论主要包括哪些()。A需求层次理论BEGR理论C认知理论D双因素理论

考题 问答题激励过程的理论包括哪些理论?

考题 单选题对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是()。A 过程型激励理论B 内容型激励理论C 双因素理论D 挫折理论

考题 填空题综合激励理论主要包括()的综合激励理论和()的综合激励理论。

考题 问答题激励的理论主要包括哪些?

考题 问答题激励理论包括哪些?

考题 多选题雇员激励论包括的基本理论有()A科学管理的激励理论B效价——期望理论CERG理论D公平的激励理论E生存工资理论