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单选题
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是(  )。
A

在职培训的成本应当由企业承担,收益应由企业和员工共享

B

在职培训的成本应当由企业和员工分摊

C

一般在职培训的成本应当由员工承担,收益也归员工

D

特殊在职培训的成本应当由企业承担,收益也归企业


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。A 在职培训的成本应当由企业承担,收益应由企业和员工共享B 在职培训的成本应当由企业和员工分摊C 一般在职培训的成本应当由员工承担,收益也归员工D 特殊在职培训的成本应当由企业承担,收益也归企业” 相关考题
考题 下列对在职培训的表述,不正确的是( )。A.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作B.个人的人力资本投资力度是随着年龄的增加而不断增加的C.随着年龄的增大,员工进行在职培训投资的意愿会减弱的D.在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型

考题 关于人力资本投资的陈述,正确的是( )。 A.人力资本投资的收益总是会超过成本 B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来 C.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的 D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 人力资本的投资途径很多, 正确的有( ): ①正规教育投资; ②在职培训投资; ③迁移投资; ④健康投资。A. ①②③B. ②③④C. ①②④D. ①②③④

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点D.义务教育也属于人力资本投资E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

考题 在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )

考题 下列关于人力资本投资的表述,正确的有( )。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C.人力资本投资的收益总是会超过成本D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 关于在职培训的说法,错误的是()。A.企业承担在职培训的全部成本,并获得全部收益 B.在职培训属于人力资本投资的一种 C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响 D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的

考题 根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是()。 A.在职培训的成本应当由企业承担,收益应当由企业和员工共享 B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊 C.一般在职培训的成本应当由员工承担,收益也归员工 D.特殊在职培训的成本应当由企业承担,收益也归企业

考题 关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多?舒尔茨 B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资 C.大学教育属于人力资本投资 D.在职培训属于人力资本投资 E.人的劳动能力储备不属于人力资本

考题 关于小罗在第三家公司得到培训的说法,正确的是()。A: 这家公司提供的正式培训属于特殊培训 B: 资源同事对小罗的工作指导属于在职培训 C: 小罗在业余时间攻读MB.A.学位不属于在职培训 D: 小罗在业余时间攻读MB.A.学位属于人力资本投资

考题 关于人力资本投资理论的说法,正确的是()。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多舒尔茨 B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资 C.增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动属于人力资本投资 D.在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资 E.人的劳动能力储备不属于人力资本

考题 关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多?舒尔茨 B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本 C.大学教育属于人力资本投资 D.在职培训属于人力资本投资 E.人的劳动能力储备不属于人力资本

考题 关于在职培训的说法,错误的是( )。 A.在职培训是一种人力资本投资 B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征 C.在职培训的成本应当全部由企业承担 D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

考题 关于在职培训的说法,正确的有( )。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征 B.在职培训是一种人力资本投资 C.在职培训的成本应当全部由企业承担 D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分 E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

考题 关于人力资本投资的陈述,正确的是( )。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的 B.人力资本投资的收益总是会超过成本 C.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 人力资本的投资途径很多,正确的有() ①正规教育投资 ②在职培训投资 ③迁移投资 ④健康投资A、①②③B、②③④C、①②④D、①②③④

考题 关于在职培训的说法,正确的是( )。A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B、在职培训是一种人力资本投资C、在职培训的成本应当全部由企业承担D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

考题 多选题关于人力资本投资的陈述,正确的是(  )。A人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 单选题关于在职培训的说法错误的是( )。A 企业承担在职培圳的全部成本,并获得全部收益B 在职培训属于人力资本投资的活动C 在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响D 大多数在职培训都是以非正式的形式完成的

考题 判断题在职培训是人力资本投资中最重要形式。A 对B 错

考题 多选题关于在职培训的说法,正确的是()。A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

考题 多选题关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨B任何就本身来说是用来提高人的生产能力,从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C大学教育属于人力资本投资D在职培训属于人力资本投资E增进健康、加强学龄前儿童健康,寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资

考题 不定项题关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法,正确的是( )。A作为一种人力资本投资形式,在职培训有助于提高劳动者的工资水平B小马接受培训期间的工作比正常工作时低,说明小马个人实际上对培训进修了投资C小马接受的是特殊在职培训D特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的

考题 多选题关于人力资本投资的说法,正确的是()。A人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C增进健康可以被认为是人力资本投资活动D义务教育也属于人力资本投资活动E寻找新的工作不属于人力资本投资活动

考题 多选题下列关于在职培训及其基本类型的说法中,正确的是( )。A大多数在职培训只包括一般培训B在职培训可以分成一般培训和特殊培训两大类C对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式D在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式E一般培训和特殊培训的区分主要取决于培训时间的长短

考题 多选题关于在职培训的说法,正确的是(  )。[2010年真题]A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

考题 单选题人力资本的投资途径很多,正确的有() ①正规教育投资 ②在职培训投资 ③迁移投资 ④健康投资A ①②③B ②③④C ①②④D ①②③④