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判断题
综合分析法相当繁琐,并且带有一定的主观性,不同的评估人有时会因为种种原因而得出不同的结论。
A

B


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考题 确定评估结论时,应考虑的内容包括()。A. 各种方法的评估范围及价值内涵是否一致 B. 不同方法与评估目的及测算结果的用途是否匹配 C. 不同的企业特点与资产使用状况对不同方法测算结果的影响 D. 不同方法得出的测算结果所依据信息资料的质量和可靠性是否满足要求 E. 不同方法得出的测算结果是否对客户有利

考题 评估专业人员在评价各种评估方法所得出的价值结论时,应重点考虑()。A. 不同方法与评估目的及评估结果的用途是否匹配 B. 不同的企业特点与资产使用状况对不同方法评估结果的影响 C. 各种方法的评估范围及价值内涵是否一致 D. 不同方法得出的结论是否对客户有利 E. 不同方法评估价值结论所依据信息资料的质量和可靠性

考题 采用不同的评吸方法评吸同一种样品会得出不同的结论,甚至会作出相反的结论A对B错

考题 当同时采用两种或两种以上的方法评估一项资产时,有时可能会得出两种或两种以上不同的结论。这时可以将各种方法得出的评估结果加权平均得出评估结论。A对B错

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考题 认知评估理论认为,在相同的环境下,不同的人有不同的情绪反应,是因为该环境刺激对不同的人具有不同的意义,而此不同的意义则来自()

考题 一般情况下全数值比较法比修约值比较法相对严格些,有时会因为比较方法的不同而得出相反的结果。

考题 采用不同的评吸方法评吸同一种样品会得出不同的结论,甚至会作出相反的结论

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考题 简述在《城堡》解释史上,不同研究者所得出的不同结论。

考题 当同时采用两种或两种以上的方法评估一项资产时,有可能会得出两种或两种以上不同的结论。这时,可以将用各种方法得出的评估结果加权平均得出评估结论。

考题 在互斥选择决策中,净现值法有时会得出错误的结论,而内含报酬率法则始终能得出正确的答案。()

考题 综合分析法相当繁琐,并且带有一定的主观性,不同的评估人有时会因为种种原因而得出不同的结论。

考题 往往有不同意见并且一定得把自己的想法告诉别人,这种人属于()。A、不主动沟通的人B、被动性沟通的人C、主观性沟通的人D、主动性沟通的人

考题 在互斥选择决策中,净现值法有时会作出错误的决策,而内部报酬率法则一般会得出正确的结论。()

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考题 多选题在控制权股权评估过程中,确定评估结论时,应考虑的内容包括(  )。A不同的企业特点与资产使用状况对不同方法评估结果的影响B不同方法与评估目的及评估结果的用途是否匹配C不同方法得出的结论是否符合企业的要求D不同方法得出的评估结论所依据信息资料的质量和可靠性E各种方法的评估范围及价值内涵是否一致

考题 问答题简述在《城堡》解释史上,不同研究者所得出的不同结论。

考题 单选题以下对专家评分法的说法不正确的是()。A 专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估B 分别对不同专家的资料进行整理C 专家拿到不同意见的材料后,重新审视自己的思路和结论,得出新结论D 专家使用的是回归分析法

考题 判断题一般情况下全数值比较法比修约值比较法相对严格些,有时会因为比较方法的不同而得出相反的结果。A 对B 错

考题 判断题当同时采用两种或两种以上的方法评估一项资产时,有时可能会得出两种或两种以上不同的结论。这时可以将各种方法得出的评估结果加权平均得出评估结论。A 对B 错

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