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判断题
农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的发展目标为:全面树立市场意识,密切关注市场变化,适时调整经营方针,有效探索创新盈利模式。()
A

B


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考题 内部控制必须随着有关法律、法规的调整、经营方针、经营理念等外部环境的变化及时修改或完善体现的是制定内部控制制度的( )原则。A.合法合规性B.全面性C.审慎性D.适时性

考题 内部控制必须随着有关法律、法规的调整和经营方针、经营理念等外部环境的变化及时修改或完善,这体现了制定内部控制制度的()原则。A.审慎性B.全面性C.适时性D.合规性

考题 内部控制制度的制定应遵循( )原则,以具有前瞻性,并且必须随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时的修改或完善。A.合法、合规性B.全面性C.审慎性D.适时性

考题 内部控制制度的制定应遵循( )原则,随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善。A.合法、合规性B.全面性C.审慎性D.适时性

考题 法规的调整和经营方针、经营理念等外部环境的变化及时修改或完善制制度的()原则。A、合法、合规性B、全面性C、审慎性D、适时性

考题 中国农业银行董事会对行长授权管理工作由总行内控与法律合规部负责。()此题为判断题(对,错)。

考题 “逐渐形成优良的合规文化,员工主动合规的意识显著增强,违法违规行为明显减少”是农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标之一。()

考题 农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的发展目标为:全面树立市场意识,密切关注市场变化,适时调整经营方针,有效探索创新盈利模式。()

考题 内部控制制度的制定应当随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内外部环境的变化进行及时的修改或完善,这体现了制定内部控制制度的( )原则。A.审慎性 B.全面性 C.适时性 D.合规性

考题 ( )要求内部控制制度的制定应当随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内外部环境的变化进行及时的修改或完善。A、全面性原则 B、合法、合规性原则 C、审慎性原则 D、适时性原则

考题 农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标之一是,法律工作逐步由重事后法律专业处理向()转变。A、全面法律管理B、全流程法律风险管理C、法律服务信息化D、主动法律服务

考题 内部控制必须随着有关法律、法规的调整和经营方针、经营理念等外部环境的变化及时修改或完善,这体现了制定内部控制制度的()原则。A、审慎性B、全面性C、适时性D、合规性

考题 内部控制制度的制定应遵循()原则,以具有前瞻性,并且必须随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善。A、合法、合规性B、全面性C、审慎性D、适时性

考题 内部控制制度的制定应遵循()原则,随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善。A、合法、合规性B、全面性C、审慎性D、适时性

考题 农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标之一是,法律工作逐步由被动受理向()转变。A、主动预防B、主动协助业务部门处理C、主动法律服务D、主动为客户服务

考题 “法律工作逐步由全面法律管理向与实际工作相结合的具体事务处理转变”是农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标之一。()

考题 中国农业银行董事会对行长授权管理工作由总行内控与法律合规部负责。

考题 农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标包括:()。A、逐渐形成优良的合规文化,员工主动合规的意识显著增强,违法违规行为明显减少B、内部控制更加有效,授权审批控制作用充分发挥,监督检查质量不断提升,整改工作效果显著提高,全行内控合规体系持续改进C、制度体系持续优化,执行力不断增强,合规风险得到有效控制D、实现工作信息化管理,内控合规管理信息系统持续优化

考题 内部控制必须随着有关法律、法规的调整、经营方针、经营理念等外部环境的变化及时修改或完善体现的是制定内部控制制度的()原则。A、合法合规性B、全面性C、审慎性D、适时性

考题 判断题中国农业银行董事会对行长授权管理工作由总行内控与法律合规部负责。A 对B 错

考题 单选题农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标之一是,法律工作逐步由重事后法律专业处理向()转变。A 全面法律管理B 全流程法律风险管理C 法律服务信息化D 主动法律服务

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考题 单选题内部控制制度的制定应遵循()原则,以具有前瞻性,并且必须随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善。A 合法、合规性B 全面性C 审慎性D 适时性

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考题 多选题农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标包括:()。A逐渐形成优良的合规文化,员工主动合规的意识显著增强,违法违规行为明显减少B内部控制更加有效,授权审批控制作用充分发挥,监督检查质量不断提升,整改工作效果显著提高,全行内控合规体系持续改进C制度体系持续优化,执行力不断增强,合规风险得到有效控制D实现工作信息化管理,内控合规管理信息系统持续优化