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题目内容
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多选题
组织诊断的核心思想主要包括（ ）。
A
组织是一个有机的整体
B
权力是组织的灵魂，决定了组织要扮演的角色和使命
C
流程是组织运营的核心
D
心态和角色是推动流程运转的保障
E
提升组织绩效是一个系统工程
参考答案
参考解析
解析：
组织诊断的核心思想主要包括:①组织是一个有机的整体；②心态和角色是组织的灵魂；③流程是组织运营的核心；④工具是推动流程运转的保障；⑤提升组织绩效是一个系统工程。
更多 “多选题组织诊断的核心思想主要包括（ ）。A组织是一个有机的整体B权力是组织的灵魂，决定了组织要扮演的角色和使命C流程是组织运营的核心D心态和角色是推动流程运转的保障E提升组织绩效是一个系统工程” 相关考题
考题
关于组织和组织工具的说法，正确的有()。A.组织论是一门学科，它主要研究系统的组织结构模式.组织分工和工作流程组织
B.工作流程图反映一个组织系统中各项工作之间的指令关系
C.工作流程图是一种重要的技术工具
D.组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
E.在线性组织结构中，每一个工作部门的指令源是唯一的
考题
在编制一个单位的信息安全响应计划时，以下哪一项的内容是最全面的（）A、角色与职责、预防和预警机制、应急响应流程、应急响应保障措施B、角色与职责、预防和预警机制、应急响应流程、应急响应联络措施C、应急组织架构、预防和预警机制、应急响应流程、人力保障、技术保障D、应急组织架构、事件检测机制、事件预警通报机制、应急响应流程、人力保障、技术保障
考题
绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。A、促进组织和个人绩效的提升B、促进管理流程和业务流程优化C、提供一个规范而简洁的沟通平台D、构建和谐的组织文化
考题
绩效管理可以（），在提升了组织运行效率的同时，也逐步优化了组织管理流程和业务流程。A、促进组织和个人绩效的提升B、促进管理流程和业务流程优化C、为人员甄选提供基础D、保证组织战略目标的实现
考题
组织核心价值观和组织目标的关系是（）。A、组织目标有助于界定员工的行为规范B、组织目标决定了组织的核心价值观C、组织核心价值和组织目标是完全相同的D、组织核心价值和组织目标没有任何关系
考题
流程型组织结构与传统型组织结构比较，具有（）优点。A、业务流程是以产出和顾客为中心B、以顾客和市场为导向C、组织结构的分层化D、流程团队是流程型组织的基本构成单位E、确定核心流程比较困难
考题
多选题根据组织效能模型，组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解，正确的是（ ）。A流程要素明确了组织在整个社会或行业中所扮演的角色B流程要素可以划分为战略流程、人员流程和运营流程三个维度C流程要素明确了企业所有运营活动实现的规则和程序，是组织效能的主动力D流程要素是企业在战略实施过程中为达成战略目标所使用的核心技术、手段以及关键管理方法、技能和技巧E流程要素是确保组织能力外化为组织实践的内在动力源，包括范围和强度两个维度
考题
多选题下列关于组织内与组织间流程管理的表述中，正确的是（）。A组织内与组织间流程管理都强调以客户为中心B组织内流程管理风险较小，组织间流程管理风险较大C组织内流程管理资源投入较小，组织间流程管理资源投入较大D组织内流程管理提高供应链的整体绩效，组织间流程管理提高组织自身的运作效率
考题
单选题组织核心价值观和组织目标的关系是（）。A
组织目标有助于界定员工的行为规范B
组织目标决定了组织的核心价值观C
组织核心价值和组织目标是完全相同的D
组织核心价值和组织目标没有任何关系
考题
单选题绩效管理可以（），在提升了组织运行效率的同时，也逐步优化了组织管理流程和业务流程。A
促进组织和个人绩效的提升B
促进管理流程和业务流程优化C
为人员甄选提供基础D
保证组织战略目标的实现
考题
多选题流程型组织结构与传统型组织结构比较，具有（）优点。A业务流程是以产出和顾客为中心B以顾客和市场为导向C组织结构的分层化D流程团队是流程型组织的基本构成单位E确定核心流程比较困难
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