网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
目前已成为人力资源的基础的是（）。
A

人员选拔

B

人员测评

C

素质模型

D

绩效考核

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题目前已成为人力资源的基础的是（）。A 人员选拔B 人员测评C 素质模型D 绩效考核” 相关考题
考题 目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人力资源供需预测的基础是() A.人力资源规划B.人力资源分析C.人力资源需求D.人力资源供给
查看答案
考题 人力资源规划是人力资源管理的基础。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 就业是人力资源薪酬的基础，也是人力资源获取报酬的基本途径。()
查看答案
考题 人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（）。A、分析人力资源流动情况B、分析人力资源招聘情况C、分析人力资源素质情况D、分析人力资源市场情况
查看答案
考题 目前，（）（UASB）已成为应用最广泛的厌氧处理方法。
查看答案
考题 目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础。
查看答案
考题 人力资源总量指标作用主要体现在（）。A、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B、人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C、人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据D、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
查看答案
考题 目前信贷资金已成为委托贷款资金的主要来源。
查看答案
考题 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
查看答案
考题 目前，通过（）传播已成为计算机病毒传播的主要形式。
查看答案
考题 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）
查看答案
考题 目前，（）已成为从事教育科研的有力助手。
查看答案
考题 是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）A、人力资源B、人力资源精力规划C、人力资源战略规划D、人力资源规划
查看答案
考题 目前已成为人力资源的基础的是（）。A、人员选拔B、人员测评C、素质模型D、绩效考核
查看答案
考题 我国组织目前面临的一个重大问题是（）A、人力资源过剩B、人力资源浪费C、人力资源不足D、人力资源管理不当
查看答案
考题 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
查看答案
考题 人口是人力资源的基础和前提。
查看答案
考题 （）已成为最重要的经济资源。A、物质资源B、人力资源C、资本D、技术和信息
查看答案
考题 人力资源的主要基础是（）。A、人力资源
查看答案
考题 目前，电能已成为社会发展、劳动生产和改善人们生活水平的技术力量与（）。A、生产基础B、科技基础C、物质基础D、经济基础
查看答案
考题 目前，电能已成为社会发展、劳动生产和改善人们生活水平的（）与物质基础。A、生产力量B、技术力量C、科技力量D、经济力量
查看答案
考题 （）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。A、职务分析B、人力资源规划C、人力资源配置D、人力资源获取
查看答案
考题 多选题人力资源总量指标作用主要体现在（）。A人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据D人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
查看答案
考题 单选题是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）A 人力资源B 人力资源精力规划C 人力资源战略规划D 人力资源规划
查看答案
考题 单选题人力发展的基础是 ( )A 人力资源预测B 人力资源开发C 人力资源规划D 人力资源评估
查看答案
考题 判断题目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷