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单选题
票据法，是指调整（）以及与票据关系有关的其他社会关系的法律规范。
A

票据关系

B

非票据关系

C

票据权利

D

票据义务

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考题 劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
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考题 劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。 A.人身关系财产关系B.劳动关系其他关系C.社会关系经济关系D.人事关系社会关系
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考题 票据法，是指调整( )以及与票据关系有关的其他社会关系的法律规范。A、票据关系B、非票据关系C、票据权利D、票据义务
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考题 我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
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考题 票据法是指国家为调整票据关系和（ ）而制定的法律规范的总称。 A.票据的兑换 B.确认票据行为 C.具有涉外关系性质的票据 D.票据的流通转让
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考题 广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A:劳动法 B:劳动法律体系 C:劳动法学 D:劳动立法制度
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考题 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　）
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考题 （）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。A、刑法B、宪法C、婚姻法D、劳动法
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考题 调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是（）。A、宪法B、民法C、劳动法D、行政法
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考题 行政机关是指对一个现行法律规范，按其所调整的社会关系的不同，以及与之相适应的调整方法的不同所作的分类。
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考题 下列选项中，关于劳动法的说法错误的有（）。A、是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和B、是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和C、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和D、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和E、是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
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考题 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和。A、法律规范B、社会关系C、劳动关系D、合同关系
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考题 我国广义上的劳动法是指（）。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动人事法律规范的总称C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
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考题 劳动法是指调整（）的法律规范的总称。A、劳动关系B、与劳动关系密切联系的其他社会关系C、人际关体系D、劳工关系
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考题 宪法规范是指调整宪法关系、具有宪法效力的法律规范。宪法规范作为法律规范的一种，与其他法律规范在功能上是不一致的，即是对其他类社会关系的调整。
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考题 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
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考题 票据法是指调整因（）形成当事人之间权利、义务关系的法律规范的总称。A、资金B、合同C、经济D、票据
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考题 劳动法是指调整（）的法律规范的总称。A、劳动关系B、与劳动有关联的其他社会关系C、劳动关系及与劳动有关联的其他社会关系D、企业中劳动者之间的关系
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考题 我国广义劳动法是指（）。 A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和C、调整劳动关系的法律规范的总和
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考题 商法是调整平等主体的商事社会关系的法律，不包括（）。A、债与合同法B、票据法C、保险法D、公司法
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考题 劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。A、劳动者B、雇主及雇员C、劳动关系D、其他选项都不对
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考题 劳动法是指（）的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A、调整生产关系与生产力的法律规范B、调整人事劳资关系的法律规范C、调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范D、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
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考题 劳动法是调整劳动合同以及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范和总和。
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考题 单选题我国广义上的劳动法是指（）。A 《中华人民共和国劳动法》B 调整劳动人事法律规范的总称C 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D 调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
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考题 单选题商法是调整平等主体的商事社会关系的法律，不包括（）。A 债与合同法B 票据法C 保险法D 公司法
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考题 填空题劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生的其他社会关系以及（）的法律规范的总和。
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考题 判断题宪法规范是指调整宪法关系、具有宪法效力的法律规范。宪法规范作为法律规范的一种，与其他法律规范在功能上是不一致的，即是对其他类社会关系的调整。A 对B 错
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